8 мая 2018

Как работаем 8 мая 2020 года: сокращенный день или нет

Что празднуем

День Победы — 09.05 — великий праздник победы советского народа над фашистской Германией. Четыре долгих года — с 1941 по 1945 — продолжалось трагическое противостояние двух армий, закончившееся сокрушительным поражением нацистов. В честь этого 09.05.1945 в Москве состоялся Салют Победы, а праздник включен в число государственных и считается главным в стране. В этом году он выпадает на субботу. Укороченный ли день 8 мая — да, с работы уйдем на час раньше.

Как работаем 8 мая

В 2020 году День Победы — суббота. Правительство распределило перенос нерабочих и праздничных дней таким образом, что отмечаем 75 годовщину три дня: с 09.05.2020 по 11.05.2020. Так получилось, потому что День победы выпал на выходной. В таком случае праздничный день переносится на рабочий, в этом случае — на понедельник 11.05.

В части 1 статьи 95 ТК РФ сказано, сокращенный рабочий день или нет 8 мая — да. Законом установлены не только список праздничных дней, в которые граждане отдыхают, но и сокращенная на один час длительность трудового дня накануне официальных государственных праздников.

ВАЖНО! 28 апреля президент продлил период самоизоляции и объявил дни 6, 7 и 8 мая нерабочими с сохранением заработной платы. Но многие организации продолжают работу. Если эпидемиологическая обстановка не ухудшится, с 12.05.2020 начнется постепенный выход из режима ограничений. Главы регионов разработают планы выхода до 5 мая.

График для 5-дневки

Пятидневная рабочая неделя и предпраздничный день 8 мая сложатся так:

ВАЖНО! Для тех, кто работает, 08.05.2020 — сокращенный 7-часовой день!

График для 6-дневки

У сотрудников с шестидневной неделей ситуация иная. Предпраздничный день, 8 число, сокращен на один час, как и у всех, а вот пятница и суббота останутся рабочими.

Шестидневная неделя сложится так:

  • 6.05 (среда) и 07.05 (четверг) — день труда нормальной продолжительности;
  • 08.05, пятница — предпраздничный день — на один час короче;
  • 09.05, суббота — нерабочий праздничный день;
  • 10.05, воскресенье — выходной;
  • 11.05, понедельник — обычный рабочий день.

ВАЖНО! Для работников на «шестидневке» 8 мая — короткий рабочий день!

Платить ли за переработку 8 и 9 числа

ТК РФ установлена компенсация за сверхурочный труд и работу в праздники и выходные. Статья 152 обязывает работодателя оплатить первые два часа переработки в полуторном объеме, последующие — в двойном. Переработанное время по желанию сотрудника компенсируют отдыхом в размере не меньшем, чем количество переработанного времени.

При расчетах учитывайте, что в этом году продолжительность рабочего дня 8 мая для работников и с пятидневным, и с шестидневным графиками сложится одинаково: сокращается на один час: вместо 8-часового трудового дня мы получим 7-часовой.

Подробнее: оплата за переработку

Наступающая рабочая неделя вновь будет предельно короткой. После пяти дней отдыха мы выйдем на работу на три дня, чтобы снова уйти на длинные выходные. Последний день новой рабочей недели – это среда, 8 мая. Напомним, будет ли 8 мая 2019 года сокращённым рабочим днём или нет, какова продолжительность рабочего дня в среду.

Будет ли 8 мая 2019 года сокращённым рабочим днём или нет

Да, всё верно – 8 мая 2019 года является сокращённым на час рабочим днём в России. Этот день стоит в календаре непосредственно перед праздничным днём 9 мая. Соответственно, по российскому закону он относится к предпраздничным дням, если выпадает на будни.

На практике это означает, что для тех, кто работает по восьмичасовому графику в режиме пятидневной рабочей недели, рабочий день в среду будет длиться семь часов. Не считая, разумеется, обеденного перерыва.

Для тех, кто работает в организации, которая использует шестидневку, ситуация схожа. В таких случаях используется шестичасовой график рабочего дня. Значит, 8 мая 2019 года в связи с сокращённым рабочим днём работники таких организаций будут трудиться только пять часов.

Напомним, что для россиян, которые трудятся в режиме шестидневной рабочей недели, длинных выходных в связи с Днём Победы не будет. Выходным окажется только четверг, 9 мая. Затем, 10 и 11 мая, последуют два обычных рабочих дня.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

8 мая 2019 года – сокращенный или полный рабочий день в России?

8 мая в 2019 году – является ли сокращенным рабочим днем. Приближается один из главных государственных праздников в России – День Победы. Ежегодно он отмечается россиянами и жителями соседних государств 9 мая.

По случаю празднования в России Дня Победы в этом году россияне получили приятный подарок от руководства страны в виде четырехдневных выходных.

Старт праздничным выходным будет дан непосредственно в сам праздник – 9 мая, в День Победы. Далее выходные продлятся по 12 мая включительно. К работе жители страны вернутся лишь 13 мая, в понедельник.

В преддверии длинных выходных многих россиян интересует вопрос о том, является ли предпраздничный рабочий день, выпавший на 8 мая, сокращенным. Ответ на этот вопрос дали в Роструде.

В ведомстве отметили, что этот день в России в 2019 году будет сокращенным на один час от установленного графика рабочего дня. Это следует из российского законодательства.

Таким образом, в этом году в России 8 мая – сокращенный на один час рабочий день, с 9 по 12 мая – выходные дни.

Читайте также: Майские праздники 2019: как отдыхаем, как работаем, расписание выходных

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *