Досрочно на пенсию

Как выйти на пенсию досрочно по новому закону

В январе 2019 г. началось поэтапное увеличение возрастных границ для получения заслуженного отдыха. Для отдельных категорий физических лиц (например, имеющих большой стаж) вводятся дополнительные льготы. Эти работники смогут получить пенсию раньше общеустановленной нормы.

Изменения в пенсионном законодательстве с 2019 года

Основные положения, касающиеся выхода на заслуженный отдых, изложены в Федеральном законе №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. Этот документ регулирует:

  • Условия, при выполнении которых пенсионные выплаты назначаются досрочно (тем, у кого «северный» стаж и др.).

  • Увеличение общепринятого возраста для получения права на пенсию (в 2019 году для женщин это 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет).

Условия выхода на отдых раньше срока изложены и в Законе РФ №10-32-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. (с изменениями, которые начали действовать с 01.01.2019 г.). Там зафиксированы требования, которым должны соответствовать люди предпенсионного возраста, оставшиеся без работы.

Условия досрочного выхода на пенсию по новому закону

Страховой стаж

Для оформления пенсионного обеспечения по возрасту раньше срока нужно документально подтвердить то, что человек отработал больше необходимого времени: для женщин – 37 лет, для мужчин – 42 года. Доказательства – записи из трудовой книжки, справки из ПФР и другие документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов.

Включаемые в стаж страховые периоды

  • Уход за ребенком до 1,5-летнего возраста (по закону, в сумме разрешается добавить не более 6-ти лет).
  • Военная служба по призыву.
  • Присмотр за инвалидом I группы, ребенком с ограниченными возможностями или человеком старше 80 лет.
  • Регистрация в Центре занятости с выплатой пособия для безработных.
  • Временная нетрудоспособность при оформленном больничном листе.
  • Нахождение под стражей при необоснованном привлечении к уголовной ответственности.

Возраст

Если гражданин отработал необходимый период времени, выйти на пенсию досрочно по новому российскому закону он может на 2 года раньше. В начале реформы разрыв между общепринятым и льготным временем ухода на заслуженный отдых будет меньше двух лет. Причина – поэтапное увеличение возрастных требований.

Право на досрочную пенсию по году рождения

Год оформления пенсионных выплат

Год рождения / льготный возраст для пенсии, лет

Женщины

Мужчины

1964 / 55

1959 / 60

1965 / 55

1960 / 60

1966 / 56

1961 / 61

1967 / 57

1962 / 62

2026 и т.д.

1968 / 58

1963 / 63

Особые условия

Дополнительные категории граждан, которые могут уйти на пенсию раньше срока:

  • Лица с необходимым стажем выработки на вредных или опасных производствах (шахтеры, сталевары и пр.). Для них составлены специальные списки, где указаны особенности льготного оформления пенсии с учетом условий работы.

  • Трудящиеся Крайнего Севера и приравненных к нему регионов. Если эти люди отработали требуемый период времени, для них возможен уход на пенсию раньше пенсионного возраста на 5 лет – для женщин в 55 лет, для мужчин – в 65.
  • Работники образовательных организаций. У учителей есть возможность выйти на пенсию по стажу. Для этого нужно отработать 25 лет профессионального стажа и иметь необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году общеустановленный минимальный размер – 16,2 балла).
  • Творческие и медицинские работники. Им требуется наработать 25-30 лет профильного стажа (зависит от профессии).

Отдельные социальные категории лиц

Уйти на пенсию досрочно имеют право:

  • Граждане, зарегистрированные в Центре занятости и которых не смогли трудоустроить – на 2 года раньше.

  • Многодетные матери. Для них пенсионный возраст зависит от количества детей. Например, если у женщины 4 ребенка, она может выйти на отдых в 56 лет (то есть, на 4 года меньше общепринятого периода).

Оформление досрочной пенсии лицами предпенсионного возраста

  1. Подготовить заявление и необходимые документы.

  2. Подать их в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту регистрации. Альтернативный вариант – онлайн-заявка через сайт ПФР или портал госуслуг с последующим предоставлением документов.
  3. Дождаться рассмотрения (на это отводится 15 рабочих дней). Во многих случаях у сотрудников ПФР возникают вопросы. Например, им могут понадобиться дополнительные документы, уточняющие выслугу лет, социальный статус, наличие иждивенцев и др. После этого срок рассмотрения начнется снова. При положительном решении досрочный уход на пенсию становится возможным, а выплаты будут начислять со следующего месяца.

Заявление должно содержать:

  • Название территориального органа Пенсионного фонда России, в который вы обращаетесь.

  • Фамилию, имя, отчество заявителя, место и дату рождения, адрес регистрации, телефон и электронную почту.
  • Просьбу оформить ранний выход на пенсию с указанием оснований (установленного возраста, страхового стажа и пр.).
  • Номер банковского счета для перечисления средств.
  • Дату, подпись с расшифровкой.

В пакет документов входят:

  • Паспорт (предъявляется лично).

  • Трудовая книжка.
  • Другие документы, подтверждающие требуемый стаж (например, справки с прежнего места работы).
  • Свидетельство со страховым номером индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  • Военный билет (если он есть).

Причины отказа в льготном выходе на пенсию

Самые частые поводы:

  • У работника нет достаточного страхового стажа.

  • Его возраст меньше требуемого по закону для оформления этой льготы.

Причины неправомерного отказа – неправильный подсчет страхового стажа и иные случаи, когда человек не может реализовать свое законное право досрочного выхода на пенсию.

Независимо от оснований отклонения заявления, гражданину должны предоставить письменный ответ с указанием причин.

Порядок действий при отказе в досрочном пенсионном обеспечении

  1. Подготовить заявление в суд и пакет документов, подтверждающих возраст гражданина и его страховой стаж.

  2. Подать иск.
  3. Дождаться судебного заседания (по закону оно должно состояться в течение 2-х месяцев после подачи всех документов).
  4. Получить решение. Если оно положительное, заявителю нужно обратиться в ПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по результатам рассмотрения в суде.

На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.

Льготная пенсия

Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:

— Профессиональная деятельность.

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

📌 Реклама Отключить

— Особые территориальные условия.

Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

— Социальные требования.

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

— Возраст.

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

📌 Реклама Отключить

— Страховой стаж.

Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.

В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

— Трудовой стаж.

Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору

В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.

📌 Реклама Отключить

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии

— Индивидуальный пенсионный коэффициент.

Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

Cоциальные категории граждан

Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж (работа во вредных или тяжелых условиях труда), а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению 1 группы; лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере. 📌 Реклама Отключить

Льготные профессии

Перечень льготных специальностей — это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

📌 Реклама Отключить

Списки № 1 и № 2

Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм:

Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия;

Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).

Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.

Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

📌 Реклама Отключить

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.

Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.

Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.

📌 Реклама Отключить

Многодетные матери

Для тех женщин, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения возраста 8 лет, государство гарантирует возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет, в который кроме работы могут быть засчитаны иные нестраховые периоды, в том числе по уходу за детьми до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет. Также необходимо иметь требуемую величину ИПК.

Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

📌 Реклама Отключить

Инвалиды и их опекуны

Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20лет страхового стажа у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего страхового стажа у женщин.

Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Состояние здоровья

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении пенсии не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения страховой пенсии, — это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность. 📌 Реклама Отключить Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к пенсии по инвалидности полагается ежемесячная денежная выплата, сумма которой зависит от группы инвалидности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *