Инструкция по охране труда для заведующего складом

Инструкция по охране труда начальника складского хозяйства

1.Общие требования охраны труда

  • К работе в качестве начальника складского хозяйства допускаются мужчины и женщины старше 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр с оформлением в медицинской книжки, прошедшие вводный инструктаж по охране труда.
  • Начальник склада должен быть обучен в сертифицированном центре по охране труда и иметь действующий в соответствии с Российским законодательством документ, подтверждающий успешное прохождение проверки знаний по этому курсу. Очередная проверка знаний для начальника склада обязательна 1 раз в 3 года.
  • На рабочем месте работник получает:
    • первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;
    • стажировку;
    • обучение по безопасному производству погрузочно-разгрузочных работ;
    • курс по санитарно-гигиенической подготовке со сдачей зачета
    • проверку знаний по электробезопасности.
  • Во время работы работник проходит:
  • проверку знаний безопасности труда – один раз в 3 года;
  • проверку знаний по электробезопасности — ежегодно;
  • проверку санитарно-гигиенических знаний,
  • периодический медицинский осмотр,
  • внеплановые и целевой инструктажи – по необходимости
  • Во время выполнения работ на работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, подвижные части подъемно-транспортного оборудования, обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень вибрации; повышенная подвижность воздуха; повышенная подвижность воздуха, повышенное значение напряжения в электрической цепи; повышенный уровень статического электричества; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы на поверхностях оборудования, инструмента; нервно-психические перегрузки).
  • Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты, согласно действующими на предприятии нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам.
  • В процессе повседневной деятельности сотрудник должен:
  • применять в процессе работы соответствующую спецодежду и спецобувь;
  • уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему при несчастном случае;
  • знать местоположение средств оказания доврачебной помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара;
  • знать алгоритм действий в случае возникновения аварийной ситуации или несчастного случая;
  • поддерживать порядок на рабочем месте,
  • быть внимательным во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда, как со своей стороны, так и со стороны подчиненных.
  • Начальник склада должен знать и соблюдать правила личной гигиены, правила по пищевой безопасности. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах.
  • При передвижении по лестничным проемам держаться за поручни. Передвигаться по лестницам спокойно, не перешагивая через несколько ступеней.
  • При движении по лестницам, дороге и помещении запрещено разговаривать по телефону, набирать смс и пользоваться телефоном и другими гаджетами, отвлекающими внимание на ходу.
  • Немедленно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.
  • Обученный и проинструктированный сотрудник несет полную ответственность за нарушение требований инструкции по охране труда согласно действующему законодательству. Начальник склада обязан пресекать опасные действия своих подчиненных сотрудников склада, сообщать непосредственному руководителю о нарушениях, допущенных сотрудниками в течение смены, и о принятых мерах по пресечению подобных действий в будущем.
  • Начальник склада обязан уметь оказывать первую доврачебную медицинскую помощь пострадавшему. Несет всю полноту ответственности за поддержание аптечки скорой помощи для склада в необходимом для оказания первой медицинской доврачебной помощи состоянии.
  • Начальник склада обязан участвовать в работе комитета по охране труда, проводить регулярные аудиты проверки соблюдения требований охраны труда для своих подчиненных с документальным оформлением результатов и указанием принятых мер.
  • Обученный в лицензированном учебном центре начальник склада обязан проводить повторные, внеплановые, целевые инструктажи по охране труда для сотрудников склада в соответствии с требованиями Российского законодательства и требованиями внутренних процедур компании с документальным оформлением результатов.
  • Начальник склада обязан доводить до сотрудников склада всю полученную информацию о произошедших несчастных случаях в компании, активно участвовать в проводимых в компании мероприятиях по охране труда, распространять и разъяснять своим подчиненным предоставляемые рекламные агитационные и пропагандистские материалы по охране труда.

2.Требования охраны труда перед началом работы

  • В случае необходимости посещения территории склада начальник слада обязан одеть выданную спецодежду и спецобувь.
  • Проконтролировать все рабочие зоны склада на предмет безопасной работы:
  • свободные пути перемещения груза и места его укладки от посторонних предметов;
  • состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости, открытых не огражденных люков и т.д.) на путях транспортировки грузов;
  • достаточность освещения проходов и мест складировани;
  • исправность лестниц, стремянок, устойчивость стеллажей, полок и товаров, размещенных на них;
  • внешним осмотром проводку;
  • крепление и целостность плафонов;
  • надежность закрытия всех электрошкафов.
  • В зимнее время контролировать и своевременно сообщать о необходимости очистки дороги и проходов от снега, а при гололедице — посыпки песком или шлаком. Контролировать своевременность выполнения данных мероприятий.
  • Все обнаруженные нарушения требований безопасности труда незамедлительно устранить своими силами или силами своих подчиненных в пределах их компетенции и должностной инструкции, обо всех неисправностях и нарушениях, требующих помощи специалистов (электриков, механиков и т.п.) сообщить своему непосредственному руководителю.

3.Требования охраны труда во время работы

  • Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
  • При распределении работ руководствоваться компетенциями сотрудников. Запрещается поручать работу, которая не входит в их должностные обязанности или ту, по которой сотруднику не проведен инструктаж и обучение. В случае, если сотруднику поручена работа не входящая в его должностные обязанности, руководитель обязан провести сотруднику внеплановый инструктаж с регистрацией в журнале инструктажей.
  • Контролировать применение сотрудниками необходимых для безопасной работы исправного оборудования, инструментов, приспособлений, использования их только для работ, для которых они предназначены.
  • Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории склада
  • пользоваться только установленными проходами,
  • перемещаться по разметке (в местах е ё нанесения, в случае отсутствия разметки – выбирать самые безопасные пути следования),
  • использовать зеркала безопасности на складе
  • следить за движением погрузочной техники.
  • Контролировать состояние проходов и проездов, проходов между оборудованием, стеллажами т.п., подходов к рубильникам, путей эвакуации и других проходов на предмет загромождения порожней тарой, инвентарем, грузами. В случае нарушений принимать срочные меры к устранению.
  • Использовать для вскрытия тары специально предназначенный инструмент, при этом быть внимательным, чтобы избежать повреждения рук. Не производить эти работы случайными предметами или инструментом с заусеницами.
  • Контролировать своевременность уборки с пола рассыпанных (пролитых) веществ, мусора.
  • Знать максимальную грузоподъемность стеллажей, следить, чтобы она не была превышена.
  • Следить за исправностью стеллажей, регулярно контролировать записи о состоянии стеллажей, в случае необходимости ремонта вызывать обслуживающую стеллажи организацию для незамедлительного устранения повреждений. До момента ремонта принять экстренные меры по прекращению использования поврежденного стеллажного оборудования. Следить за правильностью формирования паллет.
  • Контролировать правильность обмотки пленкой собранных паллетов в зависимости от высоты паллета.
  • Контролировать применение только целых поддонов, своевременно утилизировать сломанные поддоны в специальную зону.
  • Не допускать до работ сотрудников без средств индивидуальной защиты, не имеющих право производства данного вида работ.
  • Контролировать и пресекать нарушения при производстве погрузочно-разгрузочных работ на борт транспортного средства:
  • при подаче автомобиля к месту погрузки (выгрузки) отойти в безопасное место;
  • подложить под задние колеса стоящего автомобиля упоры (башмаки ) – по направлению возможного движения.
  • автомобиль, поставленный под погрузку (выгрузку), должен быть надежно заторможен стояночным тормозом;
  • При открытии дверей автомобиля необходимо стоять в стороне от проекции открытия двери, двери должен открывать водитель транспортного средства или его помощник.
  • Запрещается:
  • находиться и производить работы под поднятым грузом, на путях движения транспорта;
  • разгружать груз в местах, для этого не приспособленных (на временные перекрытия, непосредственно на трубы паро- и газопроводов, электрические кабели, вплотную к заборам и стенам различных сооружений и устройств).
  • перемещать на гидравлической тележке незакрепленный груз без тары, неопалеченный груз;
  • везти перед собой паллет при подъеме по наклонной плоскости;
  • тянуть паллет за собой при спуске по наклонной плоскости;
  • поднимать груз неизвестной массы;
  • перемещать людей на вилах гидравлической тележки;
  • стоять под поднятыми вилами погрузчика;
  • эксплуатировать погрузчик, если не имеется удостоверение на право его управления и допуск по приказу;
  • загромождать проходы/проезды;
  • проводить работы на высоте с приставных лестниц;
  • лазить по стеллажам;
  • подниматься на высоту на вилах электропогрузчика без специального приспособления для безопасного перемещения человека (люльки);
  • курить на территории склада, кроме специально отведенных мест;
  • допускать перезагрузки стеллажей выше установленной грузоподъемности.
  1. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  • В аварийных ситуациях начальник склада обязан:
    • При обнаружении каких-либо неисправностей оборудования, угрожающих аварией на рабочем месте, прекратить его эксплуатацию. Действовать согласно процедуре ликвидации аварийных ситуаций, принятой в компании.
    • При несчастном случае или ситуации угрожающей безопасности работника или безопасности окружающих людей, немедленно прекратить работу, оказать первую доврачебную помощь, сообщить о случившемся непосредственному руководителю, действовать согласно схеме оповещения о несчастном случай принятой в компании.
  • В аварийной обстановке оповестить об опасности работников, доложить непосредственному руководителю и уйти в безопасное место. Вызвать аварийные службы для ликвидации данной ситуации.
  • При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность непосредственного начальника и обратиться за медицинской помощью в медпункт.
  • При возникновении пожара сообщить администрации и принять меры к срочной эвакуации персонала, сообщить непосредственному руководителю. По возможности принять меры к ликвидации возгорания. Вызвать пожарную службу.

Техника безопасности на складе

До начала работы на складе весь обслуживающий персонал должен получить тщательный инструктаж. Кроме того, работники должны освоить практические занятия по безопасности. По завершении инструктажа персонал должен подтвердить полученные умения и знания.

Подготовить рабочее место

До начала рабочей смены служащие должны провести серию подготовительных мероприятий. Прежде всего, необходимо проверить, свободны ли проходы между стеллажами. Обязательно проследить, чтобы подъезды к самому складу также были свободны.

Места складирования товаров, материалов или продукции не должны содержать ничего лишнего. На каждой приемной ячейке для товаров должен быть маркер с указанием характера находящегося здесь груза.

Поскольку в складских помещениях часто используется подъемно-транспортное оборудование, до начала рабочей смены служащие должны убедиться в его полной исправности и работоспособности. При этом проверка состояния полов также является обязательной. Например, наличие набитых планок или ощутимых выбоин может затруднить проезд спецтехники.

Проверка правил безопасности может включать в себя наличие специального оборудования при разгрузочных работах:

  • Брезентовые куртки и кожаные рукавицы (для разгрузки антисептированных лесоматериалов).
  • Плотные рукавицы (для разгрузки штучных грузов крупными партиями).
  • Наплечники (для транспортировки к месту хранилища длинномерных грузов).

Еще одним непременным условием подготовки рабочего места к трудовой смене является проверка освещения проходов и подъездов.

Общие правила

Складское помещение должно быть электрифицировано, но электроприборы для личного пользования запрещены.

Для работы на складе допускается только совершеннолетние лица. Они должны пройти специальное обучение по технике безопасности труда. Если на складе хранятся опасные грузы, то служащие должны иметь допуск для работы с ними.

Согласно инструкции по технике безопасности на складе, у рабочих должен быть перечень свойств опасных грузов.

В обязанности персонала входит:

  • Строгое разделение функционала. Это значит, что сотрудник отвечает только за тот фронт работы, который ему поручен. На каждый участок прилагается своя инструкция безопасности, поэтому недопустимо перераспределять функционал между рабочими.
  • Строгое соблюдение дисциплинарного регламента. Начало и конец рабочего дня должны начинаться в соответствии с рабочим режимом.
  • Во время рабочего дня сотрудникам склада запрещается употреблять алкогольные напитки. Служащие, находящиеся в состоянии опьянения, подлежат немедленному увольнению.
  • Соблюдать правила курения и отдыха. Для курения отводится специальная площадка, как и для отдыха.
  • Умение оказать первую медицинскую помощь в случае нештатной ситуации.
  • Умение исправить вентиляцию в случае ее поломки.

Рабочие склада или хранилища должны знать местонахождение первичных средств пожаротушения и следить за тем, чтобы доступ к противопожарному инструментарию был свободным. В случае обнаружения каких-либо неисправностей в механизмах, задействованных в обслуживании хранилища, персонал должен немедленно уведомить об этом руководство.

К общим правилам техники безопасности на складе относится также недопущение посторонних лиц. Прежде всего, это может помешать комплексу разгрузочных работ. Кроме того, на складе могут храниться материальные ценности, за сохранность которых несет ответственность руководство.

Факторы риска

Складское помещение представляет собой потенциально опасное место. По нему постоянно эксплуатируются какие-либо механизмы. Поэтому по правилам, проходы здесь должны быть свободными.

К факторам риска на складе относится:

  • Неблагоприятный микроклимат. Он может сформироваться из-за повышенной запыленности воздуха на складе.
  • Наличие едких и взрывоопасных веществ. В этом случае служащие могут получить химические ожоги и даже отравления. Для того чтобы избежать опасных ситуаций, Положение безопасности предписывает, что каждый сотрудник должен уметь пользоваться индивидуальными средствами защиты.
  • Если несчастный случай все-таки произошел, то сотрудники должны уметь оказать первую медицинскую помощь. Для этого необходимо, чтобы складское помещение было оборудовано аптечкой с соответствующими препаратами.

Если склад эксплуатируется зимой, то сотрудники имеют право на периодический перерыв для обогрева.

Правила приемки и разгрузки ж/д платформ

До начала разгрузочных работ надо проверить надежность фиксации вагона или железнодорожной платформы. Для этого используются специальные тормозные башмаки, которые служащие подкладывают под колеса.

Главным условием безопасной работы в хранилище является осуществление разгрузочных работ только на специальных площадках. Нельзя осуществлять разгрузку непосредственно на путях прохождения автомобильного или железнодорожного транспорта. Исключается перемещение по территории склада на автосцепке или буфере во время подачи составов к месту проведения разгрузочных работ.

Строго запрещается перемещение под вагонами, стоящими на площадке.

Условия проведения работ:

  • Рабочие должны стоять сбоку. В случае обнаружения перекоса или ненадежной увязки грузов, начинать разгрузку нельзя. В этом случае следует проинформировать руководство и получить инструкция о другом способе разгрузки.
  • Выгруженная продукция сразу же переводится к стеллажным системам хранения.
  • Нельзя стоять в непосредственной близости к платформе, на которой находится листовой материал. Данный вид оборудования особенно травмоопасен, поскольку он может соскользнуть с вил погрузчика.
  • Если разгрузке подлежат сыпучие материалы, то рабочее место должно быть предварительно оснащено респираторами, а также противопылевыми очками.

Наконец, сыпучие грузы могут слежаться в случае длительного хранения. Категорически запрещается проводить их рыхление до начала разгрузки. Кроме того, механическое воздействие на стенки вагона запрещено. Иногда бывает, что при выгрузке цемента на стенах вагона или платформы остаются остаточные фрагменты. Сбивать ломом или кувалдами их запрещено.

Нормативы переноски грузов

При разгрузочных работах продукцию в стеклянной таре позволительно устанавливать в два ряда. Однако для этого следует использовать специальные прокладки, которые сохранили бы нижний ряд от механического воздействия.

Согласно современным правилам безопасности, укладка грузов в штабеля более чем на 3 м вручную запрещена. Если какой-либо вид грузов переносится вручную, например, мешки с мукой, то расстояние между рабочими должно доходить до 2 м.

При работе на складе на носилках грузы переносятся не более 50 м и строго по горизонтальной плоскости. При этом опрокидываются носилки по команде того сотрудника, который находится сзади. Категорически запрещается поднимать любые грузы на носилках по лестничным пролетам.

Предельная норма переноски тяжестей по ровной и горизонтальной поверхности на одного человека не должна превышать:

  • для женщин при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) – 10 кг;
  • постоянно в течение рабочей смены – 7 кг;
  • для мужчин старше 18 лет – 50 кг.
  • Груз массой более 50 кг должен поднимать не менее двух работников (мужчин).

Перевозка длинномерных материалов осуществляется специальными захватами. Для этого при работе в складских помещениях нельзя использовать ломы и деревянные брусья. В том случае, если разгружается штучное затаренное оборудование, то его следует кантовать при помощи роликового лома. Однако кантовать груз в позиции «на себя» категорически запрещается.

Часто в месте хранилища загружаются автодетали, которые собираются в компактные партии. Перед началом выгрузки связанных автодеталей, работники склада должны убедиться в том, что связка является достаточно прочной.

Если на складе освобождается упаковочная тара, то не допускается скопление. Весь отработанный материал должен складировать и удаляться с территории склады в соответствующее место.

Организация рабочих мест на складе

Рабочие места для сотрудников должны быть организованы согласно государственным стандартам. ГОСТ 12.2.032, ГОСТ 12.2.33, ГОСТ 12.2.049, ГОСТ 12.2.61, ГОСТ 12.4.026. Так же необходимо придерживаться межотраслевых и отраслевых рекомендаций по подготовке рабочих мест.

Рабочее место важно разместить так, чтобы сотрудник мог контролировать и управлять объектами, за которые он несёт ответственность. В то же время, не должно создаваться преград для перемещения товаров, грузов, тар и всевозможных механизмов, предусмотренных на предприятии. Между местами, где размещаются сотрудники, должно быть организовано пространство для свободного перемещения людей.

При размещении рабочих мест учитываются направления движения продукции. Встречные потоки не допускаются. Поэтому рабочие места должны размещать по ходу торгово — технологического процесса.

Сотрудники должны быть размещены так, чтобы путь движения продукции был минимален и у рабочих не было необходимости в переходах с одного производственного этапа на другой.

Рабочие места должны находится на таком расстояние друг от друга, чтобы сотрудники и транспортные средства(необходимые на предприятии) могли безопасно перемещаться, а так же выполнять свои служебные обязанности, следить за техническим состоянием оборудования и производить уборку помещения.

В зависимости от специфики работы, у сотрудника должно быть достаточно места, чтобы разместить не только стол и стул, но и необходимую технику, оборудование. И в то же время, сотруднику должно быть удобно и комфортно работать.

На своём рабочем месте сотруднику важно удобно себя чувствовать, менять положения(сидя, стоя) и передвигаться.

Если деятельность подразумевает сидячее положение, у работника должен быть удобный стул.

Если сотрудник должен выполнять свои служебные обязанности в положении стоя, при организации рабочего места необходимо учитывать следующее параметры:

  • Ширина 60 см
  • Длина 160 см
  • Высота 95,5 см
  • Пространство для стоп 15 см и более по глубине
  • Пространство для стоп 15 см по высоте
  • Пространство для стоп 53 см по ширине

У рабочего места сотрудника должны быть предусмотрены специальные ящики, настенные шкафы и стеллажи, где будет храниться специальный инвентарь, инструменты тара и посуда.

Проходы между рабочими местами и сами рабочие места запрещается загромождать инвентарём и товарами.

Рабочие места должны быть расположены на безопасном друг от друга расстоянии. При возникновении аварийной ситуации у сотрудников не должно возникнуть преград при эвакуации.

Товары и инвентарь должны быть расположены таким образом, чтобы сотруднику удобно было работать и у него не было необходимости передвигаться по помещению и выполнять излишние телодвижения. Месторасположение товаров и инвентаря не должно постоянно меняться.

При работе с сыпучими веществами важно предусмотреть отдельную рабочую поверхность. Параметры стола должны соответствовать государственным стандартами. Это ГОСТ 12.2.032 и ГОСТ 12.2.033.

Если сотрудник работает с мучными изделиями или мукой у поверхности, где происходит основная работа, Если сотруднику необходимо работать с товарами крупных габаритов и большой массой, его рабочая поверхность должна быть соответствующей — с высокой прочностью. А рядом необходимо предусмотреть тары, куда работник мог бы складывать упаковку.

В зависимости от вида деятельности, укладчикам — упаковщикам рекомендуют следующие положения:

При нарезке гастрономических изделий укладчику — упаковщику рекомендовано выполнять свою работы сидя

При взвешивании и упаковке продукции сотрудник может менять положения «сидя — стоя».

При работе преимущественно в положении «сидя» у сотрудника должно быть предусмотрен удобный стул или кресло, которое можно регулировать исходя из необходимых параметров для самого сотрудника(высота, угол наклона, расстояние от стола). Рекомендована и

подставка для ног. Так же, при организации рабочего места должно быть предусмотрено, что сотрудник будет работать в положении «стоя» и чередовать рабочие позы.

Материал на сидениях и спинках стульев должен обладать малой теплопроводимостью. При выборе покрытия нужно учитывать возможность влажной уборки.

Для оптимальной работы, кладовщику необходимо предоставить рабочее место площадью от 6 квадратных метров. Допускается утепление кабины и ограждение стеклянной перегородкой. Её высота не должна превышать 1,8 метров.

Место для работы кладовщика необходимо организовать там, где происходит работа с продукцией. Это площадка где товары упаковывают, комплектуют и отправляют на точки реализации.

Стол и подъёмно — поворотный стул — в обязательном порядке должны входить в комплект рабочего места кладовщика. В наличии так же должен быть инструмент, который сотрудник мог бы использовать для вскрытия тар. В числе прочего инвентаря на рабочем месте обязательны инструменты для вскрытия тары. Это ножницы, гвоздодёры, плоскозубцы и т.д..

Рабочая поверхность должна быть хорошо освещена.

Рабочее место сотрудника, который занимается комплектованием товаров, предусматривает наличие необходимого инвентаря и механизмов в зависимости от характера продукции, с которой работает комплектовщик. Если работа осуществляется с крупногабаритной продукцией, то рабочее место сотрудника занимает всю площадь склада, а непосредственное комплектование такого рода товаров сотрудник осуществляет при помощи грузовых тележек и автокаров.

Если работа сотрудника связана со взвешиванием товаров, то рабочее место обязательно должно быть оборудовано весами с грузоподъёмностью до 2 тонн.

Стул комплектовщика должен обладать следующими параметрами:

Высота сидения 40-45 см.

Глубина сидения 41-50 см

Работнику должно быть достаточно света для качественной и безопасной работы. Рекомендуется источники света размещать над рабочей поверхностью — во избежании бликов и отсвечивания.

У лифтёра рабочее место должно находится в непосредственной близости к грузовому лифту — на площадке основного погрузочного этажа. Если лифтёр должен сопровождать грузы, то лифт так же является его рабочим местом.

Рабочее место лифтёра обязательно должно быть оснащено следующим:

  • тумба для ранения медикаментов и документов
  • средством связи
  • системой управления лифтовым комплексом со встроенной сигнализацией
  • необходимые инструменты и инвентарь, которые необходимы сотруднику при возникновении аварий и чрезвычайных происшествий

В целях сохранения здоровья сотрудников и комфортной работы, необходимо во избежание сквозняков, у рабочих мест возводить специальные перегородки(если рабочее место находится в непосредственной близости к дверям и воротам).

Для сотрудников, специализирующиеся на уборке помещения, рабочее место размещается на той площадке, которая входит в зону его обслуживания. Площадь рабочего места должна быть достаточной для передвижения и проезда специализированной техники, предназначенной для уборки. В числе мебели, обязателен шкаф, где сотрудник мог бы хранить одежду для работы, средства для уборки помещения, инструменты и технику.

Если зона обслуживания находится на высоте от 0,8 метров, её необходимо огородить перилами. А на саму площадку должна вести лестница с поручнями. Высота ограждения, согласно государственным стандартам, должна составлять не менее 1 м. Вертикальные стойки перил находятся друг от друга на расстоянии не более 1,2 м. Ограждения и перила должны выдерживать нагрузку 700 Н.

Между рабочими местами в обязательном порядке должен быть предусмотрен свободной проход и его ширина должна составлять не менее 0,7 м. Покрытие лестниц и полов не должно скользить. Существуют требования и к параметрам лестниц. Их ширина по ГОСТу составляет не менее 0,6 м, высота ступеней должна быть не более 0,2м, а ширина ступенек — не менее 0,12 м.

Если лестница примыкает к помещению, где расположено рабочее место сотрудника, то её наклон зависит от высоты. При высоте от 1,5 метров лестница должна иметь наклон не более 45 градусов. Если высота лестницы меньше 1,5 м — разрешается наклон не более 60

градусов. При это обязательно на лестнице должны быть предусмотрены поручни.

Высота лестницы может достигать максимально 3 метров. Если высота больше — между лестницами должны быть предусмотрены переходные площадки.

Если в обязанность сотрудника входит работа с видеодисплейными терминалами и персональными электронно — вычислительными машинами, высота рабочего стола должна составлять от 60-80 см. Пространство для ног — не менее 60 см. Ширина поверхности — не менее 50 см.Для ног должна быть предусмотрена подставка. Её параметры:

Ширина не менее 30 см

Глубина не менее 40 см

Регулировка по высоте до 15 см

Угол наклона до 20 градусов.

Высота борта по переднему краю не менее 1 см

Стул у сотрудника, работающего с видеодисплейными терминалами и персональными электронно — вычислительными машинами обязательно должен регулироваться. У работника должна быть возможность изменить высоту стула, угол наклона, расстояние от стола и надежно зафиксировать выбранные параметры.

Материал сиденья, спинки стула должен быть не скользким, неэлектризующимся, воздухопроницательным и легко очищаться. Сама поверхность сидения и спинки должна быть полумягкой.

Расстояние экрана видеомонитора должно находится от глаз сотрудника на расстоянии не ближе 50 см.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *