Как работаем на 8 марта?

Перенос выходных дней в 2020 году

Обновление: 21 ноября 2019 г.

Трудовой кодекс запрещает работу в выходные и праздничные дни за исключением случаев, прямо предусмотренных самим Кодексом (ст. 113 ТК РФ). Список нерабочих праздничных дней также установлен ТК (ст. 112 ТК РФ). Вместе с тем, если какой-либо праздник попадает на выходной день (субботу или воскресенье), то выходной день должен быть перенесен на следующий после праздничного рабочий день. К примеру, именно такой перенос был в 2019 году в связи с тем, что 23 февраля – суббота. В итоге нерабочим был и понедельник 25 февраля.

Иные правила действуют при совпадении выходного дня с Новогодними каникулами и Рождеством. В этом случае Правительство переносит два выходных дня из числа совпадающих на другие дни в текущем календарном году. То есть заранее никто не знает, какие еще нерабочие дни добавятся в приближающемся году. Именно поэтому все с нетерпением ждали выхода Постановления, устанавливающего официальный перенос выходных дней в 2020 году.

Праздники 2020: официальные выходные с переносами

Правительство утвердило следующий порядок переноса выходных дней в 2020 году (Постановление Правительства от 10.07.2019 N 875):

  • суббота 4 января перенесена на понедельник 4 мая;
  • воскресенье 5 января перенесено на вторник 5 мая.

Это позволит россиянам отдыхать в 2020 году в праздники:

  • в январе 8 дней: с 1 по 8 января;
  • в феврале 3 дня: с 22 по 24 февраля;
  • в марте 3 дня: с 7 по 9 марта;
  • в мае сначала 5 дней: с 1 по 5 мая, затем еще 3 дня: с 9 по 11 мая;
  • в июне 3 дня: с 12 по 14 июня;
  • в ноябре 1 день посреди недели: 4 ноября.

Перенос выходных дней в 2020 году: календарь

Производственный календарь на 2020 год с учетом графика переноса выходных дней в 2020 году мы привели .

Там же указаны укороченные предпраздничные дни, когда время работы сокращается на 1 час. Напомним, продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего праздничному дню, должна быть уменьшена на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Такая ситуация складывается, к примеру 30 апреля 2020 г.

Перенос выходных дней при сменной работе

При сменной работе рабочий график может предусматривать работу в нерабочие праздничные дни. В таком случае выходной день конкретного работника, совпадающий с нерабочим праздничным днем, не переносится.

Профессиональные праздники и перенос выходных

В России установлено несколько профессиональных праздников, например:

  • День юриста — 3 декабря;
  • День учителя — 5 октября;
  • День работника налоговых органов — 21 ноября.

Но эти дни не являются праздничными нерабочими и, соответственно, в эти дни сотрудники от работы не освобождаются.

Как мы отдыхаем на 8 марта 2020 года в России

Ежегодно, как только в средствах массовой информации появляется утвержденный Премьер-министром страны, и составленный при участии трех сторон производственный календарь. Как в наступающем году расположились выходные дни и есть ли перенос на праздники. 2020 год – не исключение. Чтобы компенсировать праздничные дни, выпавшие на субботу и воскресенье, предприняты перемещения, поэтому и отдыхаем на 8 Марта не один день, а целых три.

​О федеральных праздниках

В Российской Федерации есть несколько видов праздников, но только некоторые из них по действующему законодательству являются выходными. Трудовой Кодекс содержит перечень дат, на которые народ официально отдыхает, никак не отрабатывая долгожданный отдых. К их числу относятся новогодние и рождественские каникулы, официально длящиеся с 1 по 8 января, День России и День защитника Отечества, Майские – 1 Мая и День Победы.

День народного единства. 8 Марта в некоторых странах ближнего зарубежья, исключенное из официальных праздников в рамках декоммунизации, в России празднуется, как женский день и широко отмечается.

Ежегодно Министерство Труда РФ изыскивает возможности для продления всенародных праздников, осуществляя перенос на близкие к дате дни, если создается необходимость компенсировать официальный праздник, выпадающий на субботу или воскресенье. Ведь Трудовой Кодекс в соответствующей статье предусматривает такую процедуру, если она закреплена официальным постановлением.

Характерная особенность 2020 года в большинстве случаев федеральные выходные приходятся на простые, недельные. Поэтому, как отдыхаем, закреплено в ежегодном постановлении, подписанном российским премьером.

В обсуждении производственного календаря принимают участие представители работодателей и работников, Министерство Труда. Перенос продиктован не только соображениями целесообразности и заботой о полноценном отдыхе россиян. Во внимание принимаются статьи Трудового Кодекса, предусматривающего продолжительность рабочего периода не более 43 часов, специальное указание (Приказ Минздравсоцразвития №588) о порядке расчета и нормах исчисления рабочего времени. Они стали основанием для переноса федеральных выходных дней, выпавших на субботу и воскресенье.

В выборе тактики переноса подход применялся вариабельный. Например, продолжительность одних каникул продлить до привычной декады не удалось они празднуются со среды по среду, 8 дней. При этом в январе все равно сохранилось 114 выходных и 17 рабочих дней, как это было в 2019.

Зато перемещенные на май, 4 и 5 января 2020 года, определили, как отдыхаем на 1 Мая. Благодаря переносу январской субботы и воскресенья на дни, расположенные в непосредственной близости к первому майскому празднику, появилась возможность отдыхать целых пять дней подряд.

  • А у вас будет выходной на 8 Марта в 2020 году?
    Не знаю пока Проголосовать

Женский день и особенности 2020 года

На 8 Марта выпало воскресенье, которое и без весеннего женского праздника является выходным днем. В производственном календаре вопрос о том, как отдыхаем на 8 Марта, решился довольно просто. Было принято решение перенести субботу, 7 марта 2020 года на понедельник, 9 марта. Это означает, что россиянам можно праздновать Международный женский день и поздравлять любимых женщин, целых три дня – в субботу, 7, в воскресенье, 8 Марта, и в понедельник, 9 числа того же весеннего месяца.

Второе воскресенье марта, которое совпало с общефедеральным праздником, перенесли на расположенный рядом понедельник. В этом есть приятная составляющая – граждан России ждет целых три выходных дня. Однако то обстоятельство, что канун любимого всеми праздника выпал на субботу, лишает их укороченного на 1 час рабочего дня, обычно имеющего место в канун знаменательной даты.

К тому же, далеко не все трудящиеся, имеющие право на отдых 8 Марта, смогут им воспользоваться. Это ограничение касается тех, кто работает посменно, трудится вахтовым методом или относится к профессиям, работа которых должна обеспечиваться в любое время.

В 2020 году на 8 Марта придется работать тем, кто по графику должен обеспечивать комфортные условия всем отдыхающим:

  • водить транспорт для праздничного перемещения;
  • дежурить на случай необходимости оказания экстренной медицинской помощи, тушения пожаров, предотвращения правонарушений или ареста преступников;
  • обслуживать посетителей развлекательных заведений или предприятий общественного питания;
  • работников творческих профессий, принимающих участие в праздничных спектаклях, концертах, развлекательных мероприятий на улицах и площадях крупных городов;
  • диспетчеров транспорта, кочегаров котельных, продавцов цветов в цветочных магазинах и в продуктовых супермаркетах;
  • других тружеников, в которых возникла необходимость в праздничный день, и они подписали письменное согласие на такую деятельность, надеясь заработать повышенный тариф или идя навстречу начальству.

Все остальные российские граждане на вопрос, как отдыхаем в любимый женский праздник, могут рассчитывать на три нерабочих дня, оплаченных и предоставленных на законных основаниях – субботу и воскресенье, 7 и 8 (7 по закону – рабочий день, но оно выпадает на субботу).

Праздник в 2020 оказался в воскресенье, но его перенесли на понедельник, компенсировав трудящимся на официальном оформлении, в ближайший рабочий день.

Бонус

В 2020 году 8 Марта – воскресенье, но продолжительность праздника целых три дня:

  • суббота, 7 – отдых, как и полагается по трудовому Кодексу, после рабочей недели;
  • 8 Марта – воскресный день работающим компенсируется переносом;
  • 9, в понедельник, россияне отдыхают за воскресенье, 8 Марта;
  • неудачное расположение выходного не укоротило, а продлило праздник.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *