Ноябрь выходные дни

Производственный календарь на 2018 год

Нормы рабочего времени на 2018 год

Календарных
дней
Рабочих
дней
Выходных и праздничных Рабочее время в неделю
40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 20 11 159 143 95
1 квартал 90 56 34 446 401,2 266,8
Апрель 30 21 9 167 150,2 99,8
Май 31 20 11 159 143 95
Июнь 30 20 10 159 143 95
2 квартал 91 61 30 485 436,2 289,8
1 полугодие 181 117 64 931 837,4 556,6
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 20 10 160 144 96
3 квартал 92 65 27 520 468 312
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Декабрь 31 21 10 167 150,2 99,8
4 квартал 92 65 27 519 467 311
2 полугодие 184 130 54 1 039 935 623
2018 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6

Производственный календарь — это список рабочих и нерабочих дней, официально утвержденный правительством.

Праздники и переносы выходных в 2018 году

В 2018 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2018 году» от 14 октября 2017 г. №1250:

  • 6 января (сб) → 9 марта (пт)
  • 7 января (вс) → 2 мая (ср)
  • 28 апреля (сб) → 30 апреля (пн)
  • 9 июня (сб) → 11 июня (пн)
  • 29 декабря (сб) → 31 декабря (пн)

При этом, субботы 28 апреля, 9 июня, 29 декабря 2018 года будут рабочими днями, сокращенными на 1 час.

Длинные выходные 2018

Даты Длина (дней) Название
30 Декабря — 8 Января 10 Новогодние каникулы 2018
23 Февраля — 25 Февраля 3 День защитника Отечества
8 Марта — 11 Марта 4 Международный женский день
29 Апреля — 2 Мая 4 Майские праздники
10 Июня — 12 Июня 3 День России
3 Ноября — 5 Ноября 3 День народного единства
30 Декабря — 8 Января 10 Новогодние каникулы 2019

Выходные и праздничные дни в ноябре 2020

Праздничные дне и в ноябре 2020 в России перечислить достаточно просто, на этот месяц приходится только один государственный, официальный праздник, который отмечается 4-го числа.

Как будем праздновать, в какие дни отдыхать? — это вопросы очень актуальны для граждан всей страны, ведь большинство организаций и государственные органы не работают в праздники, так же как и многие россияне. Какие праздничные дни в ноябре 2020 года? Праздник именуется в соответствии с Трудовым кодексом Днем народного единства. Так как эта дата выпадает на понедельник, то отдыхать граждане будут 3 дня подряд со 2-го по 4-е число.

Что касается региональных праздников, в ноябре есть только один: 06.11 Татарстан будет праздновать День Конституции Республики.

Правовая основа

Кроме праздников россияне имеют право отдыхать в выходные, это специальное время, предназначенное именно для восстановления сил трудящихся. Эта норма вполне соответствует Конституции, то есть основному закону страны, и соображениям логики и целесообразности. То есть нерабочие дни в ноябре 2020 в России — это не только праздничные, но и выходные в соответствии с календарем. Труд в это время возможен только с согласия работников.

Исключения допускаются в том случае, если деятельность предприятия приостановить не представляется возможным без существенных затрат и ущерба производству. В этом случае организуются бригады работников, и им режим труда и отдыха устанавливается в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия, внутренним трудовым распорядком. Но нужно учесть, что в обязательном порядке еженедельный непрерывный отдых не должен быть менее 42 часов.

Таким образом, нерабочие, по общему правилу, — это выходные и праздничные дни, в ноябре 2020 года график можно сверить с календарем. При рабочей неделе, которая продолжается 5 суток, предоставляется двое свободных от труда суток, если шестидневная рабочая неделя — 1. Общий выходной для всей страны — воскресенье.

Праздники и правила переноса

Итак, сколько праздничных дней в ноябре 2020 года? В обсуждаемом месяце всего один официальный государственный праздник, но так бывает не всегда, например, в январе или мае гражданам предоставляются целые каникулы, достаточно продолжительные, по нескольку дней подряд. Дело в том, что в связи с наступлением Нового года Трудовым кодексом россиянам для отдыха выделены новогодние каникулы, а также 7 числа отмечается Рождество. В мае 9 празднуется очередная годовщина победы в Великой отечественной войне, День весны и труда. А вот в апреле, июле, августе, сентябре, октябре и декабре вообще нет знаменательных дат, которые законодателем признаны поводом для всенародного отдыха.

Календарь праздничных дней в ноябре 2020 года уже представлен выше, граждане отдыхают со 2-го по 4-е, праздничный день просто присоединятся к паре выходных. Если бы праздник выпал на субботу или воскресенье, то осуществлялся бы его перенос на следующий, ближайший нерабочий день, понедельник. Но в этом году праздничный день выпадает на понедельник и переноса выходного дня нет.

Изменения в этом графике возможны. Как уже говорилось, новогодние каникулы занимают продолжительный период времени. Там описанных выше совпадений просто не избежать. По крайней мере два раза они фиксируются каждый год. Правительство своим особым постановлением осуществляет их перенос на другие месяцы.

Как отдыхаем

Это общие нормы, но в каждом конкретном случае правительство вправе применять их с учетом соображений рационального использования предоставляемого в свободное распоряжение граждан времени. Если, например, торжество намечается в середине недели, то имеет смысл перенести отдых, установить таким образом, чтобы в свободное распоряжение было предоставлено подряд несколько суток (и для этого можно использовать «остатки» новогодних каникул).

Теперь посмотрим, какие дни выходные в ноябре? Так как праздник приходится на понедельник, отдыхать россияне будут три дня подрят.. С этим все понятно, но бухгалтерам и кадровикам важно и сколько рабочих дней в ноябре 2020, это имеет значение для подсчета среднесуточного заработка для оформления больничного, отпускных и т.д.

Производственный календарь

Для этих целей давно придуман производственный календарь, где как раз указывается общая информация о количестве рабочего времени в конкретном месяце. В таблице «Рабочие и выходные в ноябре 2020г.: производственный календарь» уже сосчитаны дни и часы работы и отдыха для различных трудовых режимов (40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей недели).

Рабочие дни в ноябре 2020 года определяются в соответствии с календарем, в этой таблице очень быстро можно установить общие данные, которые уже специально заранее подсчитаны. Это удобное и практичное решение.

Календарь праздников на ноябрь 2018

Праздники в ноябре:
4 ноября – День народного единства.

Переносы в ноябре:
так как 4 ноября выпадает на воскресенье, то выходной день перенесен на понедельник 5 ноября

Производственный календарь на ноябрь 2018 года для пятидневной рабочей недели

30Рабочий день

30Выходные и праздничные дни

30Предпраздничный сокращенный рабочий день

Ноябрь
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Календарные дни 30
Рабочие дни 21
Выходные и праздничные дни 9
Норма рабочего времени (часы):
— при 40-часовой рабочей неделе 168
— при 36-часовой рабочей неделе 151,2
— при 24-часовой рабочей неделе 100,8

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (ст.153 ТК РФ). Отметим, что инициатива замены двойной оплаты на другой день отдыха должна исходить от работника, а не от работодателя.

Вернуться к списку

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *