Предельная база страховых взносов

Содержание

Предельная величина базы для начисления страховых взносов-2019

Актуально на: 6 ноября 2018 г.

Для некоторых видов взносов Правительство РФ ежегодно устанавливает предельную величину базы для начисления страховых взносов (п. 3, 6 ст. 421 НК РФ). Какова же предельная величина базы страховых взносов-2019?

Предельная величина базы для исчисления страховых взносов на ОПС

Планируется, что размер предельной базы для взносов на обязательное пенсионное страхование в 2019 году составит 1 150 000 руб. (проект правительственного постановления).

Напомним, размер предельной базы для взносов на обязательное пенсионное страхование в 2018 году составляет 1 021 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Соответственно, если доход работника, рассчитанный нарастающим итогом с начала календарного года, превысил этот лимит, а работодатель применяет основной (не пониженный) тариф взносов на ОПС, то с суммы превышения взносы на ОПС начисляются по тарифу 10% (п. 1 ст. 426 НК РФ).

Если же работодатель имеет право на применение пониженных тарифов (ст. 427 НК РФ), то с дохода работника, превысившего с начала года приведенный лимит, взносы на ОПС начислять уже не нужно (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Предельная база для взносов на ВНиМ

Предельная величина базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2019 году вероятнее всего составит 865 000 руб. (проект правительственного постановления). Доходы работника сверх установленного лимита взносами на ВНиМ не облагаются (п. 3 ст. 421 НК РФ).

Напомним, предельная величина базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году установлена на уровне 815 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378).

Предельная величина базы для начисления взносов на ОМС и «на травматизм»

Для взносов на обязательное медицинское страхование, а также для взносов от несчастных случаев лимит базы не устанавливается. Соответственно, этими взносами облагается весь полученный за год доход работника.

Страховые взносы в 2020 году

Кто платит страховые взносы

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней

Любой работодатель каждый месяц платит различные страховые взносы с выплат своим сотрудникам. Если они работают по трудовому договору, то это взносы:

  • в Пенсионный фонд России (в ПФР);
  • в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
  • на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
  • на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).

Также взносы платятся с выплат тем сотрудникам, которые оформлены в компании по гражданско-правовым договорам:

  • в ПФР;
  • в ФФОМС;
  • на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, если это прописано в договоре.

Мы поговорим о взносах на пенсионное, медицинское страхование и страхование от болезней и травм или по материнству. Они регламентируются главой 34 НК РФ. О страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний читайте в ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ.

Выплаты, подлежащие обложению страховыми взносами

Страховыми взносами облагаются выплаты сотрудникам исходя из трудовых отношений и согласно гражданско-правовым договорам по выполнению работ, оказанию услуг и авторским заказам.

Выплаты, с которых взносы не уплачиваются, перечислены в ст. 422 НК РФ:

  1. Государственные пособия;
  2. Компенсационные выплаты при увольнении, выплаты по возмещению вреда, оплате жилья или питания, оплате спортивной или парадной формы, выдаче натурального довольствия и т.д.;
  3. Суммы единовременной материальной помощи, например, при рождении или усыновлении ребенка, при потере члена семьи, при стихийном бедствии и других чрезвычайных обстоятельствах;
  4. Доходы, помимо оплаты труда, полученные членами общин коренных малочисленных народов от реализации продукции традиционного промысла;
  5. Страховые платежи по обязательному и добровольному личному страхованию;
  6. И другие виды выплат и компенсаций.

Предельная база для начисления страховых взносов

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней

Взносы в ПФР и ФСС ограничены предельными базами для начисления взносов, которые ежегодно индексируются исходя из роста средней зарплаты:

Предельная база для взносов в ПФР в 2020 году — 1 292 000 рублей.

Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.

Предельная база для взносов в ФСС в 2020 году — 912 000 рублей.

Если база превышена, то взносы платить не нужно.

Для взносов на ОМС и травматизм предельная база не устанавливается, поэтому весь доход, полученный работником, облагается взносами.

Тарифы страховых взносов в 2020 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней

Рассмотрим основные тарифы страховых взносов за работников в 2020 году:

  1. На обязательное пенсионное страхование — 22 %.
  2. На обязательное медицинское страхование — 5,1 %.
  3. На случай временной нетрудоспособности и материнства — 2,9 %;
  4. На травматизм — от 0,2 % до 8,5 % в зависимости от класса профессионального риска, присвоенного основному осуществляемому виду деятельности.

В таблице указаны специальные пониженные тарифы взносов для некоторых категорий плательщиков, установленные в 2020 году.

Категория страхователя на ОПС, % на ОМС, % на ВНиМ, % Общий тариф, % ПФР с сумм свыше базы, %
Основной тариф, без льгот 22 5,1 2,9 30 10
ИТ-организации РФ, которые выполняют разработку и продажу компьютерных программ и баз данных, а также занимаются их установкой, тестированием и сопровождением 8 4 2 14
Резиденты технико-внедренческой или туристско-рекреационной особой экономической зоны 8 4 2 14
Участники проекта «Сколково» 14 0 0 14
Работодатели, которые платят зарплату и вознаграждения членам экипажей судов РФ. Только в отношении выплат членам экипажей судов 0 0 0 0
Некоммерческие организации на УСН в сфере социального обслуживания, науки, образования, здравоохранения, культуры, искусства или массового спорта 20 0 0 20
Благотворительные организации на УСН 20 0 0 20
Участники свободной экономической зоны Крыма и Севастополя 6 0,1 1,5 7,6
Резиденты территории опережающего социально-экономического развития 6 0,1 1,5 7,6
Резиденты особой экономической зоны в Калининградской области 6 0,1 1,5 7,6
Резиденты свободного порта Владивосток 6 0,1 1,5 7,6
Создатели мультфильмов, видео- и аудиопродукции 8 2 4 14

В 2020 году большинство работодателей на УСН начнут платить взносы по общему тарифу в 30 %, так как переходный период подошел к концу. До 2024 года льготной ставкой в 20 % смогут пользоваться благотворительные и некоммерческие организации на УСН.

С 2020 года на основные тарифы перешли еще несколько категорий страхователей:

  • хозяйственные общества и партнерства, которые применяют или внедряют результаты интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат их участникам или учредителям — бюджетным или автономным научным учреждениями либо образовательным учреждениям высшего образования;
  • организации и предприниматели, которые осуществляют технико-внедренческую деятельность и платят сотрудникам, работающим в технико-внедренческих или промышленно-производственных особых экономических зонах;
  • организации и ИП, заключившие соглашение о ведении туристско-рекреационной деятельности, которые платят сотрудникам, ведущим эту деятельность в особых экономических зонах.

С 2020 года эти категории платят взносы по общему тарифу — 30%, а при превышении предельной базы для начисления взносов на обязательное пенсионное страхование не отменяют уплату, а снижают процент взносов в ПФ до 10%.

Сроки уплаты страховых взносов в 2020 году

Простой и удобный расчет страховых взносов в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия!
Получить бесплатный доступ на 14 дней

Страховые взносы перечисляются в ИФНС за каждый месяц до 15-го числа последующего месяца. Если последний день уплаты — выходной или праздничный, то уплатить взносы можно в ближайший рабочий день. Со взносами на травматизм порядок аналогичный, но уплачивать их надо по-прежнему в ФСС.

Предприниматели уплачивают страховые взносы за себя в другие сроки. Взносы за прошедший год нужно уплатить до его окончания или в ближайший следующий рабочий день. За 2019 год деньги перечисляйте в налоговую до 31 декабря, а если ваш доход превысил 300 000 рублей, то сумму доплаты переведите в ИФНС до 1 июля 2020 года.

Автор статьи: эксперт Контур.Бухгалтерии Наталья Потапкина

Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Сервис подходит для комфортной совместной работы бухгалтера и директора.

Попробовать бесплатно на 14 дней

Какая максимальная зарплата для страховых взносов?

Сумма в 107 666 рублей в месяц станет максимальной заработной платой в месяц для отчисления страховых взносов в ПФР в 2020 году. В годовом эквиваленте сумма будет равна 1 292 000 руб. в следующем году.

Ответ на вопрос: 107 666 рублей в месяц.

Данная сумма растет от года к году. Последнее изменение внесли в законодательство 6 ноября 2019 года.

Таким образом максимальная заработная плата для взносов в ПФР вырастет на 11 833 руб. Это учтено в очередном постановлении правительства РФ.

Таким образом годовая предельная величина базы по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2020 года составит 1 292 000 рублей, или 107 666 рублей в месяц.

Для получения данного числа правительству было необходимо сначала вычислить среднюю заработную плату в РФ в месяц. Далее это число умножается на количество месяцев (12) и на повышающий коэффициент (2,2), установленный на следующий 2020 год.

Своим мнением по этому поводу поделилась с изданием «Аргументы и Факты» профессор Московского юридического университета им. Кутафина Эльвира Тучкова:

«Этот на первый взгляд чисто бухгалтерский документ на самом деле сильно повлияет на финансовую обеспеченность наших граждан, когда они станут пенсионерами. От размера предельного заработка напрямую зависит, сколько пенсионных баллов сможет заработать человек. И, судя по принимаемым решениям, заработать на более-менее приличную пенсию удастся лишь единицам. Посмотрите, какими темпами, по мнению властей, растёт предельный заработок (см. изображение выше)! В 2019 году рост составил 129 тыс. руб., в 2020-м ещё плюс 142 тыс. У кого так же сильно растёт зарплата? Ведь у большинства наших граждан она не то что не растёт, она вообще не индексируется. Значит, пенсионных баллов они зарабатывают с каждым годом всё меньше. И это автоматическое снижение пенсионного обеспечения, уменьшение размера будущих пенсий заложено уже в самом механизме расчёта! В той балльной системе, которая заработала в стране с 2015 г.».

Давайте остановимся подробнее на том, как заработная плата связана с максимальной зарплатой для отчисления в ПФР и будущей пенсией.

Предположим, что зарплата сотрудника равна 40 000 рублей. Для понимания зависимости зарплаты и пенсии мы должны сделать следующее:

  1. Умножаем 40 000 рублей на 12 месяцев и получаем 480 000 рублей. Это заработная плата (ЗП) за год.
  2. Итоговую ЗП делим на максимальную зарплату для отчисления взносов в ПФР и умножаем на 10.
  3. В 2015 году сотрудник получил: 480 000 / 711 000 * 10 = 6,75 баллов.
  4. В 2019 году сотрудник получил: 480 000 / 1 150 000 * 10 = 4,17 баллов.
  5. В 2020 году сотрудник получит: 480 000 / 1 292 000 * 10 = 3,71 баллов.

Таким образом можно сделать простой вывод: если зарплата сотрудника остается постоянной с каждым годом, то сотрудник зарабатывает всё меньше и меньше пенсионных баллов.

Что делают с пенсионными баллами?

  1. После того как мы посчитали пенсионные баллы за каждый год работы мы должны их суммировать.
  2. Сумму баллов умножают на стоимость одного балла, установленного на год выхода на пенсию.

Стоимость пенсионного балла устанавливает правительство РФ и на 2019 год она равна: 87,24 рублей. Вы можете самостоятельно рассчитать год и возраст выхода на пенсию в нашем калькуляторе пенсионного возраста.

Вы можете самостоятельно посчитать количество заработанных пенсионных баллов за 2019 год в нашем калькуляторе пенсионных коэффициентов.

Относительно этой ситуации также высказалась замдекана экономического факультета РУДН Елена Григорьева:

«Чтобы заработать максимальное количество баллов за год, надо иметь заработок, равный предельному. То есть в этом году надо получать зарплату не меньше 96 тыс. руб. в месяц, а в следующем уже 107 тыс. руб. Сколько за это дадут баллов? С 2015 по 2021 г. их максимальное количество постепенно увеличивается — с 7,39 до 10. В 2019-м можно заработать максимум 9,13, в 2020-м — 9,57, а в 2021-м — 10 баллов. И дальше при очень высоком заработке можно будет получать по 10 баллов в год».

Количество пенсионных баллов при разных зарплатах в России в 2019 году:

  • ЗП в 10 000 рублей = 0 (минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году — 11 280 рублей)
  • ЗП в 20 000 рублей = 2,09
  • ЗП в 30 000 рублей = 3,13
  • ЗП в 40 000 рублей = 4,17
  • ЗП в 50 000 рублей = 5,22
  • ЗП в 60 000 рублей = 6,26
  • ЗП в 70 000 рублей = 7,3
  • ЗП в 80 000 рублей = 8,35
  • ЗП в 90 000 рублей = 9,13
  • ЗП в 100 000 рублей = 9,13

Таким образом при минимальном размере оплаты труда в 11 280 рублей человек сможет заработать всего 1,18 пенсионных баллов. Максимальное количество баллов за 2019 год — это 9,13 баллов, при учете, что максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц. Профессор Московского юридического университета Эльвира Тучкова считает данную ситуацию абсурдной:

При зарплате в 20 тыс. можно заработать всего 2 балла за год, а это меньше 200 руб. к будущей пенсии. В будущем, если заработок не будет расти, и 2 баллов за такую зарплату не дадут. Это, конечно, абсурд! Как можно наказывать людей за низкую зарплату? Разве это их вина? Есть регионы, где зарплата 20–25 тыс. руб. считается очень хорошей, а значит, в будущем нас ждёт серьёзное региональное расслоение и дискриминация пенсионеров по субъектам. Появятся регионы с очень низкими пенсиями. Но что самое абсурдное: низкий размер зарплаты теперь влияет на само право получения страховой пенсии. Это в корне неверная схема, но она уже запущена в действие. И её социальные последствия могут быть очень печальны. Люди, которые сегодня получают до 10 тыс. руб., даже при наличии пенсионного возраста и большого стажа могут вообще не заработать страховую пенсию. Так их накажет государство. И предложит подождать женщинам до 65 лет, а мужчинам до 70 лет. И только тогда даст небольшую подачку в виде социальной пенсии.

Стоит сказать, что немаловажную роль в отношении пенсионного вопроса играет новая пенсионная реформа, благодаря которой был повышен пенсионный возраст в России.

База для начисления страховых взносов в 2019 году в таблице

Как начислять страховые взносы в 2019 году

Все страховые взносы – на ОПС, ОМС, ВНиМ и травматизм считайте на последнее число месяца отдельно по каждому работнику и каждому виду взносов (п. 1 ст. 421, п. 1 ст. 431 НК РФ):

Вносы за месяц = База по взносам X тариф X – взносы, начисленные с начала года по предшествующий месяц

В базу включайте выплаты, начисленные работнику с начала года. Заработок по предыдущему месту работы в базе не учитывайте (Письмо Минтруда от 12.11.2015 N 17-4/ООГ-1569).

В базу для расчета взносов на ВНиМ включайте все облагаемые выплаты, не превышающие предельной величины – 865 000 руб.

В базу для расчета взносов на ОПС включайте все облагаемые выплаты. Но выплаты, превышающие предельную величину – 1 150 000 руб., облагайте по тарифу 10%.

В базу для расчета взносов на ОМС и на травматизм включайте все облагаемые выплаты. Предельной базы по ним нет.

Лимиты по взносам в 2019 году: таблица

Далее приводим значения базы по страховым взносам в 2019 году в таблице. Также вы можете сравнить их в 2018 годом.

Взносы Лимит начисления страховых взносов Тариф
2018 2019
Пенсионные взносы (общие тарифы) До 1 021 000 До 1 150 000 22%
Свыше 1 021 000 Свыше 1 150 000 10%
Взносы на случай болезни и материнства До 815 000 До 865 000 2,9%
Свыше 815 000 Свыше 865 000
Медицинские взносы Предельная база отсутствует 5,1%
Взносы в ПФР по дополнительному тарифу от 0 до 9%
Взносы на травматизм от 0,2 до 8,5%

Пример применения базы 2019

Данные для расчета: оклад работника – 120 000 рублей. В 2019 году организация применяет общие тарифы (ПФР – 22% и 10%, ФСС – 2,9%, ФФОМС – 5,1%). Тариф ФСС на случай травматизма – 0,2%. Сумма, превышающая предельную величину в 2019 году: ПФР – 1 150 000 рублей, ФСС – 865 000 рублей.

Рассчитаем взносы в ПФР с лимитом 1 150 000 руб.

Месяц Облагаемый взносами годовой доход нарастающим итогом, руб. Сумма взносов, руб.
В пределах базы Сверх базы По ставке 22% По ставке 10%
1 120 000 26 400
2 240 000 26 400
3 360 000 26 400
4 480 000 26 400
5 600 000 26 400
6 720 000 26 400
7 840 000 26 400
8 960 000 26 400
9 1 080 000 26 400
10 1 150 000 50 000 12 000
11 1 150 000 170 000 12 000
12 1 150 000 280 000 12 000

Рассчитаем взносы с условным лимитом ФСС 865 000 рублей

Месяц Облагаемая взносами зарплата нарастающим итогом, руб. Сумма взносов, руб. (ставка 2,9 %)
1 120 000 3480
2 240 000 3480
3 360 000 3480
4 480 000 3480
5 600 000 3480
6 720 000 3480
7 840 000 3480
8 960 000 (облагается только 865 000) 2755
9 не начисляются
10
11
12

Рассчитаем медицинские взносы

Платежи в ФФОМС в 2019 году начисляют со всех выплат

Месяц Облагаемая взносами зарплата, руб. Сумма взносов, руб. (ставка 5,1 %)
1 120 000 6120
2 120 000 6120
3 120 000 6120
4 120 000 6120
5 120 000 6120
6 120 000 6120
7 120 000 6120
8 120 000 6120
9 120 000 6120
10 120 000 6120
11 120 000 6120
12 120 000 6120
ИТОГО 1 440 000 73 440

Рассчитаем взносы на травматизм

Тарифы на страхование от несчастных случаев на производстве в 2019 году определяют в зависимости от класса профессионального риска. Предельная база не устанавливается, поэтому взносы надо начислять на все выплаты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *