Типовой перечень

Приказы

Министерство Министерство

  • Полномочия
  • Руководство
  • Структура
  • Департаменты Департаменты
    • Департамент музеев Департамент музеев
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
      • Конкурсы
    • Департамент государственной поддержки искусства и народного творчества Департамент государственной поддержки искусства и народного творчества
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
    • Департамент кинематографии Департамент кинематографии
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
    • Департамент государственной охраны культурного наследия Департамент государственной охраны культурного наследия
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
    • Департамент науки и образования Департамент науки и образования
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
      • Конкурсы
    • Департамент экономики и финансов Департамент экономики и финансов
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
    • Департамент инвестиций и имущества Департамент инвестиций и имущества
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
    • Нормативно-правовой департамент Нормативно-правовой департамент
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Планы
      • Деятельность
      • Документы
    • Департамент управления делами Департамент управления делами
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
    • Департамент регионального развития и приоритетных проектов Департамент регионального развития и приоритетных проектов
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Конкурсы
    • Департамент информационного и цифрового развития Департамент информационного и цифрового развития
      • Полномочия
      • Новости департамента
      • Деятельность
      • Документы
      • Курируемые подведомственные учреждения
    • Отдел государственной службы, кадров и наград Отдел государственной службы, кадров и наград
      • Новости самостоятельного отдела
  • Подведомственные организации Подведомственные организации
    • Государственные академии наук
    • Театрально-зрелищные учреждения
    • Музеи
    • Библиотеки
    • Концертные учреждения
    • Киностудии
    • Цирковые учреждения
    • Продюсерские учреждения
    • Самостоятельные музыкальные коллективы
    • Научные организации
    • Образовательные организации высшего образования
    • Профессиональные образовательные организации
    • Общеобразовательные организации
    • Реставрационные учреждения
    • Музей
    • Прочее
  • Территориальные органы Территориальные органы
    • Положение о территориальных органах
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Центральному федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Уральскому федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Уральскому федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам Управление Министерства культуры Российской Федерации по Южному и Северо-Кавказскому федеральным округам
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Сибирскому федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
    • Управление Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу Управление Министерства культуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу
      • Структура территориального органа
      • Новости территориального органа
      • Деятельность
      • Госслужба
      • Контакты
      • Противодействие коррупции
  • Координационные и совещательные органы Координационные и совещательные органы
    • Коллегия Министерства культуры Российской Федерации Коллегия Министерства культуры Российской Федерации
      • Состав коллегии
      • Повестки
      • Доклады
      • Решения
    • Общественный совет при Министерстве культуры Российской Федерации Общественный совет при Министерстве культуры Российской Федерации
      • Новости
      • Официальные документы
      • Рабочие группы Рабочие группы
        • Компетенции Рабочих групп Общественного совета
        • Документы рабочих групп Общественного совета
        • Состав Президиума Общественного совета
        • Рабочая группа №1 по вопросам музеев
        • Рабочая группа №2 по вопросам поддержки искусства и народного творчества
        • Рабочая группа №3 по вопросам кинематографии
        • Рабочая группа №4 по вопросам государственной охраны культурного наследия
        • Рабочая группа № 5 по вопросам науки и образования
        • Рабочая группа №6 по вопросам регионального развития и приоритетных проектов
        • Рабочая группа №7 по вопросам информационного и цифрового развития
      • Задачи и функции
      • Порядок ротации
      • Требования к кандидатам
      • Общественный совет в комиссиях Минкультуры России
      • Комиссии Общественного совета
      • Результаты общественных обсуждений законопроектов и отчетов Минкультуры России
      • Запросы членов Общественного совета
      • Комментарии, мнения, предложения
      • Публикации СМИ
      • Трансляция заседаний ОС
      • Обращение в Общественный совет
      • Общественный совет 2013-2015 гг. Общественный совет 2013-2015 гг.
        • Задачи и функции Общественного совета
        • Методика оценки и критерии эффективности деятельности Общественного совета
        • Порядок ротации членов ОС
        • Требования к кандидатам в члены ОС
        • Документы
      • Контакты общественного совета
    • Координационный совет по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации Координационный совет по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
      • Положение
      • ХХIV заседание Координационного совета по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
      • ХХIII заседание Координационного совета по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
      • ХХII заседание Координационного совета по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
      • ХХI заседание Координационного совета по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
      • ХХ заседание Координационного совета по культуре при Министерстве культуры Российской Федерации
    • Координационный совет по реализации государственной национальной политики при Министерстве культуры Российской Федерации Координационный совет по реализации государственной национальной политики при Министерстве культуры Российской Федерации
      • Документы
    • Общественный совет по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры при Министерстве культуры Российской Федерации Общественный совет по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями культуры при Министерстве культуры Российской Федерации
      • Документы
    • Экспертный совет при Министерстве культуры Российской Федерации
  • Открытое министерство
  • Государственная служба Государственная служба
    • Конкурсы на замещение вакантных должностей и в резерв
    • Условия прохождения гражданской службы
    • Квалификационные требования
    • Порядок обжалования
    • Регулирующие документы
    • Кадровый резерв
    • Порядок поступления на гражданскую службу
    • Документы, необходимые для поступления на государственную гражданскую службу
    • Конкурсная комиссия
    • Архив вакансий и конкурсов
    • Молодежная политика
  • Совет ветеранов
  • Национальный проект «Культура» Национальный проект «Культура»
    • О нацпроекте
    • Публикации
    • Телесюжеты
    • Документы
    • Культурно-образовательные комплексы
    • Федеральный проект «Культурная среда»
    • Федеральный проект «Творческие люди» Федеральный проект «Творческие люди»
      • Программа «Волонтеры культуры»
      • 15 центров образования и повышения квалификации
    • Федеральный проект «Цифровая культура»
    • Официальная символика

Контроль сроков исполнения документов и поручений

Любая управленческая структура выполняет функции контроля. Контроль способствует усилению исполнительской дисциплины, повышению ответственности при выполнении решений и заданий руководства. Контрольные действия в организации должны осуществляться открыто и планомерно.

Одной из составляющих функций контроля и важным элементом документационного обеспечения управления является контроль исполнения документов, решений и заданий (поручений).

Контроль исполнения документов и поручений – совокупность действий, обеспечивающих своевременное исполнение документов, созданных в организации, поступающих из вышестоящих организаций, от других организаций и граждан.

Контроль исполнения документов ведется с целью содействия своевременного и качественного исполнения решений и задач руководства организации или структурного подразделения. Различают два направления контрольной деятельности:

  • контроль исполнения документов по существу поставленных в них вопросах;
  • контроль сроков исполнения документов.

Возможны две формы организации контроля – централизованная и децентрализованная. Выбор организационной формы ведения контрольных операций зависит от размера организации, структуры службы ДОУ, объема документооборота и выбранной формы работы с документами (централизованной, децентрализованной или смешанной).

В организации с небольшим объемом документооборота в составе службы ДОУ работает один специалист по контролю. В соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» эта должность называется инспектор по контролю.

В отдельных структурных подразделениях контроль сроков исполнения документов и поручений могут вести секретари или лица, ответственные за делопроизводство, что должно быть закреплено в Инструкции по делопроизводству и Должностных инструкциях этих работников.

В небольших организациях, в структуре которых нет службы ДОУ, ведение контроля исполнения документов входит в обязанности работника, ответственного за регистрацию и учет документов или работника, отвечающего за документационное обеспечение организации (например, секретарь руководителя).

Локальные нормативные акты, регламентирующие формы и порядок проведения контроля, устанавливают правомерность контроля, формируют у сотрудников привычку к проверкам как к необходимой процедуре.

Контроль исполнения документов включает:

  • сбор в специальных или регистрационных формах (карточках) данных о контролируемых документах;
  • постановку документа на контроль;
  • оперативное доведение до исполнителя документа (его отдельного пункта или задания);
  • предварительную проверку и регулирование хода исполнения;
  • внесение информации о ходе исполнения в контрольные формы;
  • снятие исполненного документа с контроля (внесение записи в РКФ);
  • учет и обобщение результата контроля;
  • информирование руководства организации о ходе исполнения документов и исполнительской дисциплине.

При пересылке документа на исполнение в подведомственную организацию с последующим формированием о ходе и результатах исполнения, вместе с документами пересылаются 2 экз. РКФ. После исполнения 1 экз. карточки возвращается в головную организацию с указанием даты и содержания исполнения документа.

Сроки исполнения документов

Сроки исполнения документов могут быть типовыми или индивидуальными.

Типовые сроки исполнения определенных категорий документов установлены законодательными или нормативно-правовыми актами Российской Федерации. Каждая служба делопроизводства должна иметь такой перечень документов с типовыми сроками исполнения. Рекомендуем включить такой перечень в качестве приложения к Инструкции по делопроизводству, тем самым он будет доведен до всех управленческих работников организации.

Приведем перечень типовых сроков исполнения документов:

  • поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации – в срок, указанный в поручении или в месячный срок со дня его подписания;
  • поручения Президента Российской Федерации с грифом «Весьма срочно» рассматриваются в течение 5 дней;
  • поручения Президента Российской Федерации с грифом «Срочно» рассматриваются в течение 10 дней;
  • поручения Правительства Российской Федерации с грифом «Весьма срочно» рассматриваются в течение 5 дней;
  • поручения Правительства Российской Федерации с грифом «Срочно» рассматриваются в течение 10 дней;
  • письма Министерства иностранных дел, без согласования с другими организациями – в течение 15 дней, с согласованием – 30 дней;
  • запрос депутата Федерального Собрания – не позднее, чем в 15-дневный срок со дня получения;
  • предложения и заявления депутатов Федерального Собрания – в срок до одного месяца; не требующие изучения и проверки – в максимально короткие сроки;
  • письма-поручения и письма – запросы вышестоящих организаций- к указанному сроку или в течение 10 дней;
  • обращения граждан – 30 дней со дня регистрации; при необходимости дополнительного изучения допускается продлевать на срок не более 30 дней;
  • протоколы разногласий: составление и направление – в 10-дневный срок, рассмотрение – в 20-дневный срок;
  • телеграммы, требующие срочного решения, – до 3 дней, остальные – в течение 10 дней;
  • письма предприятий, организаций, учреждений – 10 дней;
  • поручения платежные: выписки и сдача в учреждения банка – не позднее следующего дня после получения товара;
  • жалоба на неправильные действия или распоряжения финансовых органов: рассмотрение не позднее 10-дневного срока со дня поступления.

Индивидуальные сроки исполнения

  1. Могут содержаться в тексте документа (приказа, распоряжения, решения и др.). Поступающие из вышестоящих организаций или органов власти, как правило, содержат сроки выполнения указанных в них действий.
  2. Устанавливаются руководителем при вынесении резолюции. Бывают случаи, когда невозможно сразу установить точный срок исполнения документа, тогда устанавливается условный срок, который затем корректируется в ходе исполнения документа.

Если документ имеет длительный срок исполнения, тогда контролируют исполнение промежуточных этапов. Срок исполнения каждого этапа фиксируется в РКФ.

Сроки исполнения документа исчисляются в календарных днях: поступивших (входящих) из других организаций – с момента поступления; для отправленных (исходящих) и внутренних – с даты их подписания или утверждения. Исполнение контролируется с момента поставки документа на контроль.

В ходе исполнения документов по объективным причинам сроки могут изменяться.

ВАЖНО! Изменение индивидуального срока исполнения документов могут производиться только тем руководителем, который его установил. После согласования с руководством нового срока исполнитель обязан сообщить о переносе (изменении) срока исполнения в службу ДОУ. Решение о переносе срока исполнения документа принимается за два-три дня до истечения первоначально установленной даты. Исправление срока задним числом не допускается.

Согласование подготавливаемого документа с заинтересованными организациями и лицами должно проводиться в пределах установленного срока исполнения документа.

Ведение контроля исполнения документов и поручений

На контроль ставятся все документы, требующие исполнения, т.е. принятия дополнительного решения, выполнения каких-либо действий или подготовки ответного документа.

Если в организации для регистрации документов используется журнальная форма регистрации, то для контроля заводятся специальные контрольные карточки или еще один (контрольный) журнал. Журнальную форму эффективно применять в организациях, где отдельно выведена работа с конфиденциальной информацией и в организациях с небольшим объемом документооборота.

    Примерная форма контрольного журнала

пп

Дата и

регистрационный № документа

Срок исполнения

ФИО

исполнителя

Отметка об исполнении Примечание
1 2 3 4 5 6

    Образец типовой формы регистрационно-контрольной карточки (РКК)

Лицевая сторона

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31*
Наименование вида документа Автор (корреспондент) документа
Дата поступления и регистрационный номер документа Дата и регистрационный номер документа
Заголовок (краткое содержание) документа
Резолюция (кому направлен документ)
Срок исполнения документа Исполнитель

Оборотная сторона

Ход исполнения документа **

Отметка об исполнении документа

Индекс дела

* Верхняя строка используется при контроле исполнения документа, дата исполнения документа обводится кружком.

** Поле «Ход исполнения дела» заполняется при выполнении контрольных операций.

Образец формы регистрационно-контрольной карточки (РКК)
с расширенным составом реквизитов

**>

Лицевая сторона

**>

Корреспондент
Дата поступления № документа Дата документа Входящий №
Число листов
Генеральный директор Срок исполнения Резолюция
Начальник Срок исполнения Резолюция
Исполнитель Дата

**>

Оборотная сторона

**>

Исполнитель Дата Исходящий № (промежуточный отв.)
Исполнитель Дата Исходящий № (промежуточный отв.)
Куда (кому) Число листов
Кем подписан
Ход исследования
Отметка об исполнении № дела

В контрольной картотеке РКК систематизируются по:

  • срокам исполнения документов;
  • исполнителям;
  • группам (видам) документов (приказы и распоряжения, протоколы, договоры и др.).

Контрольная картотека имеет два раздела «Контролируемый массив» и «Исполненные документы».

Доведение контролируемого документа до исполнителя осуществляется под роспись в РКК, которая потом находится в контрольной картотеке. Для доведения документа до исполнителя может использоваться информационно-телекоммуникационная сеть, документ направляется исполнителю в электронный адрес с уведомлением отправителя о получении документа. Получение службой ДОУ уведомления означает, что документ, поставленный на контроль, принят к исполнению.

Служба ДОУ (служба контроля) организации проводит предварительную проверку и регулирование хода исполнения документов. Для этого исполнителю, при наличии нескольких исполнителей – ответственному исполнителю, рассылается напоминание о приближении срока исполнения документа.

Все напоминания исполнителям фиксируются в РКК.

Ведение текущего контроля предполагает ежедневный просмотр карточек инспектором по контролю или другим ответственным лицом. Выявляются документы, которые должны быть исполнены на следующий день или через 2-3 дня. Обязательно проверяется ход их исполнения и выявляется, не срывается ли выполнение задания. Из вышесказанного понятно, что текущий и предупредительный контроль – это постоянная проверка и регулирование хода выполнения документов.

Проверка хода исполнения документов обычно проводится со следующей периодичностью:

  • задание последующих лет – один раз в квартал или не реже одного раза в год;
  • задание последующих месяцев текущего года – один раз в месяц;
  • задание текущего месяца – каждые 10 дней.

В случае невозможности исполнить документ в срок исполнитель за 3 дня до истечения срока обязан обратиться с мотивированной письменной просьбой о продлении срока к руководителю. Решение о продлении срока исполнения принимает только руководитель, вынесший резолюцию.

ВАЖНО! Исполнитель обязан проинформировать службу ДОУ (службу контроля) об изменении срока исполнения документа. Сведения об изменении срока исполнения документа вносятся в РКК.

Приостановить или отменить исполнение документа может только организация- автор документа, а по внутренним документам — руководитель или орган управления, принимавший решение.

Снятие исполненного документа с контроля осуществляет руководитель организации или по его поручению служба ДОУ.

Документ считается исполненным и снимается с контроля после фактического исполнения задачи, поручений, запросов и/или документированного подтверждения их исполнения по существу. Результаты сообщаются заинтересованным организациям и лицам.

При снятии документа с контроля в РКК вносятся следующие данные:

  • краткие сведения об исполнении или ссылка на документ (дата и номер), свидетельствующий об исполнении;
  • отметка «в дело», вносится номер дела, в котором будет храниться документ в соответствии с номенклатурой дел; дата и подпись исполнителя или руководителя структурного подразделения.

Учет, обобщение и анализ хода и результатов исполнения документов осуществляется службой ДОУ в виде аналитических отчетов (справок, сводок) в установленные сроки или по запросам. Установленные сроки, как правило, один раз в месяц – в начале наступившего месяца за предыдущий месяц и 1 раз в год – в начале наступившего года за предыдущий год.

**>

Сводные данные о состоянии исполнительской дисциплины в организации представляются руководителю организации и руководителям структурных подразделений.

Примерная форма справки о состоянии исполнительской дисциплины
для руководителя организации

СПРАВКА

об исполнении документов по состоянию на ___________

п/п

Наименование подразделения Документы на контроле Из них:
всего поступило в предыдущем месяце исполнены в срок исполняемые в срок с продленным сроком исполнения не исполненные в срок
1 2 3 4 5 6 7 8

Примерная форма справки о состоянии исполнительской дисциплины
руководителям структурных подразделений

СПРАВКА
об исполнении документов в ____________________ по состоянию на ___________

(наименование подразделения)

Вид, регистрационный номер и дата документа

Заголовок (краткое содержание) документа Срок исполнения Исполнитель Причины неисполнения в срок Сведения о ходе исполнения Когда будет исполнен документ
1 2 3 4 5 6 7

Таким образом, анализ данных контроля исполнения документов необходим не только руководителю для усиления исполнительской дисциплины, но и для усовершенствования всей структуры управления. Службе ДОУ это анализ необходим для совершенствования организации и технологии работы с документами. Для быстрого и эффективного решения задач управленческих и производственных задач в настоящее время все чаще используют автоматизированные системы регистрации и контроля документов, в основе которых лежат технологии баз данных.

В процессе регистрации в поле «Срок исполнения» проставляется дата исполнения документа и автоматически происходит постановка его на контроль. В регистрационную базу данных вносятся сведения о ходе исполнения, передаче документа в другое подразделение или изменение срока исполнения.

По завершению исполнения документа в электронную регистрационную карточку вносятся данные о дате и характере исполнения и сведения о номере дела, в котором документ остается на хранение. Современные программы позволяют вывести на экран списки документов с контрольными сроками на любом этапе их исполнения и сформировать справки (сводки, сведения) исполнителям и руководителю о сроках исполнения документов.

Информационные письма и приказы Министерства культуры РФ

15 октября 2017г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 21.10.2015 № 2625

«Об утверждении порядка выдачи разрешения на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия, включенного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, или выявленного объекта культурного наследия»

Загрузить в формате RTF

07 марта 2017г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 07.03.2017 № 261

Об утвержденииМетодических рекомендаций по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры

Загрузить файл в формате PDF

22 февраля 2017г. Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 22.02.2017 № 45-01.1-39-НМ

Методические рекомендации по эксплуатации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации»

Загрузить в формате PDF

19 декабря 2016г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30.07.2012 № 811 (в редакциях приказов Минкультуры России от 24.07.2013 № 1041, от 03.10.2016 №2237)

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по выдаче задания и разрешения на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия (памятника истории и культуры) народов российской федерации федерального значения (за исключением отдельных объектов культурного наследия, перечень которых устанавливается правительством российской федерации) органами государственной власти субъектов российской федерации, осуществляющими полномочия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия

Загрузить в формате PDF

09 декабря 2016г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 22.11.2013 № 1942 в редакции приказа Минкультуры России от 26.08.2016 № 1956

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию проектной документации на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия (памятника истории и культуры) народов Российской Федерации федерального значения (за исключением отдельных объектов культурного наследия, перечень которых устанавливается Правительством Российской Федераци) органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия

Загрузить в формате PDF

22 ноября 2016г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 22.11.2016 № 2542

Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры

Загрузить файлы в формате PDF: приказ, приложение

07 октября 2016г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 08.06.2016 № 1278

Об утверждении порядка выдачи задания на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия, включенного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, или выявленного объекта культурного наследия

Загрузить в формате PDF

22 августа 2016г. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 05.06.2015 № 1749

Об утверждении порядка подготовки и согласования проектной документации на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия, включенного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, или выявленного объекта культурного наследия

(в ред. приказа Минкультуры РФ от 24.06.2016 № 1437)

Загрузить файл в формате DOC

08 июня 2016г. Приказ Министерства культуры РФ от 08.06.2016 № 1278

Об утверждении порядка выдачи задания на проведение работ по сохранению объекта культурного наследия, включеннного в единый государственный реестр объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации, или выявленного объекта культурного наследия

Загрузить файл в формате DOC

20 января 2016г. Письмо статс-секретаря — заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.У. Пирумова от 16.10.2015 № 338-01-39-ГП

Загрузить в формате PDF

Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835)Документ действующий
1HQQESHpv9LE

  • Главное меню
    • Приказ
    • Приложение. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
      • I. Общие положения
      • II. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
        • 2.1. Должности руководителей
          • Директор (генеральный директор)
          • Директор программ, творческого коллектива цирковых организаций
          • Главный администратор
          • Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства
          • Заведующий театрально-производственной мастерской
          • Заведующий костюмерной
          • Заведующий билетными кассами
          • Президент организации культуры и искусства
        • 2.2. Художественный персонал
          • Художественный руководитель
          • Главный режиссер
          • Главный дирижер
          • Главный хормейстер
          • Главный балетмейстер
          • Главный художник
          • Главный художник-модельер театрального костюма
          • Главный художник-конструктор
          • Главный художник по свету
          • Заведующий музыкальной частью
          • Заведующий художественно-постановочной частью
          • Заведующий художественно-постановочной частью программы (аттракциона, коллектива) цирка
          • Руководитель литературно-драматургической части
          • Управляющий творческим коллективом
          • Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой
        • 2.3. Должности специалистов
          • Помощник директора
          • Режиссер-постановщик
          • Балетмейстер-постановщик
          • Художник-постановщик
          • Дирижер
          • Балетмейстер
          • Хормейстер
          • Художник-бутафор
          • Художник-гример
          • Художник-декоратор
          • Художник — технолог сцены
          • Художник-конструктор
          • Художник-скульптор
          • Художник по свету
          • Художник-модельер театрального костюма
          • Концертмейстер по классу вокала (балета)
          • Режиссер
          • Звукорежиссер
          • Репетитор по вокалу
          • Репетитор по балету
          • Репетитор по технике речи
          • Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера
          • Суфлер
          • Звукооператор
          • Аранжировщик
          • Редактор музыкальный
          • Музыкальный служитель
          • Инспектор манежа (ведущий представление)
          • Репетитор цирковых номеров
          • Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива
        • 2.4. Артистический персонал
          • 2.4.1. Театры
            • Артист-вокалист (солист)
            • Артист горлового пения (хоомейжи)
            • Артист балета
            • Артист оркестра
            • Артист хора
            • Артист драмы
            • Артист (кукловод) театра кукол
            • Артист мимического ансамбля
            • Артист сценического оркестра
            • Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций и цирков
          • 2.4.2. Музыкальные и танцевальные коллективы
            • Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов
            • Артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля)
            • Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива
            • Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
            • Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки
          • 2.4.3. Концертные организации
            • Аккомпаниатор-концертмейстер
            • Лектор-искусствовед (музыковед)
            • Чтец — мастер художественного слова
          • 2.4.4. Цирки
            • Артист — воздушный гимнаст
            • Артист акробатического жанра
            • Артист жанра «эквилибр»
            • Артист жанра дрессуры животных
            • Артист жанра конной дрессуры
            • Артист — дрессировщик диких зверей
            • Артист жанра жонглирования
            • Артист жанра иллюзии
            • Артист — музыкальный эксцентрик, артист — акробат-эксцентрик, артист — клоун (коверный), артист — буффонадный клоун, артист — сатирик
            • Артист балета цирка
            • Артист оркестра цирка
            • Шапитмейстер
            • Ассистент артиста цирка
        • 2.5. Должности служащих
          • Администратор (старший администратор)
          • Контролер билетов
      • III. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах
        • 3.1. Должности руководителей
          • Директор (генеральный директор) музея
          • Директор зоопарка
          • Директор фильмофонда, фильмотеки
          • Директор планетария
          • Директор музейно-выставочного центра
          • Заведующий филиалом музея
          • Главный хранитель музейных предметов
          • Начальник отдела по работе с арендаторами
          • Начальник отдела реставрации
          • Начальник общего отдела
          • Заведующий отделом (сектором) музея
          • Заведующий передвижной выставкой музея
          • Заведующий реставрационной мастерской
          • Ученый секретарь музея (зоопарка)
          • Заведующий отделом (сектором) зоопарка
          • Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка
        • 3.2. Должности специалистов
          • Ветеринарный врач зоопарка
          • Хранитель музейных предметов
          • Научный сотрудник музея
          • Методист по музейно-образовательной деятельности
          • Методист по научно-просветительской деятельности музея
          • Специалист по учету музейных предметов
          • Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности
          • Редактор электронных баз данных музея
          • Сотрудник службы безопасности
          • Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов
          • Специалист по обеспечению сохранности объектов культурного наследия
          • Специалист по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)
          • Инженер по безопасности музейных предметов (библиотечных фондов)
          • Эксперт по технико-технологической экспертизе музейных предметов
          • Эксперт по изучению и популяризации объектов культурного наследия
          • Экскурсовод
          • Художник-реставратор
          • Организатор экскурсий
        • 3.3. Должности служащих
          • Музейный смотритель
      • IV. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в библиотеках
        • 4.1. Должности руководителей
          • Директор (генеральный директор, заведующий) библиотеки, централизованной библиотечной системы
          • Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы
          • Ученый секретарь библиотеки, централизованной библиотечной системы
          • Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы
          • Главный хранитель фондов
        • 4.2. Должности специалистов
          • Помощник директора (генерального директора) библиотеки, централизованной библиотечной системы, музея
          • Главный библиотекарь
          • Главный библиограф
          • Научный сотрудник библиотеки
          • Библиотекарь
          • Библиотекарь-каталогизатор
          • Библиограф
          • Эксперт по комплектованию библиотечного фонда
          • Специалист по учетно-хранительской документации
          • Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов
          • Специалист по библиотечно-выставочной работе
          • Специалист по массовой консервации библиотечных фондов
          • Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
          • Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций
      • V. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в культурно-досуговых организациях, центрах (домах народного творчества), дворцах и домах культуры, парках культуры и отдыха, центрах досуга, кинотеатрах и других аналогичных организациях культурно-досугового типа
        • 5.1. Дома (центры) народного творчества, другие аналогичные организации, обеспечивающие методическое руководство организациями культурно-досугового типа
          • 5.1.1. Должности руководителей
            • Директор (заведующий)
            • Художественный руководитель
            • Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра и других аналогичных организаций
          • 5.1.2. Должности специалистов
            • Режиссер массовых представлений
            • Специалист по фольклору
            • Специалист по жанрам творчества
            • Специалист по методике клубной работы
            • Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов
        • 5.2. Культурно-досуговые организации клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парков культуры и отдыха, городских садов, другие аналогичные культурно-досуговые организации
          • 5.2.1. Должности руководителей
            • Директор (заведующий)
            • Художественный руководитель
            • Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
            • Заведующий филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
            • Заведующий автоклубом
            • Заведующий отделом (сектором) культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
            • Заведующий отделом по эксплуатации аттракционной техники
            • Заведующий аттракционом
            • Заведующий художественно-оформительской мастерской
            • Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций
            • Менеджер по культурно-массовому досугу
            • Режиссер любительского театра (студии)
            • Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
            • Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
            • Художник-постановщик
            • Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
            • Руководитель кружка
            • Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки
            • Аккомпаниатор
            • Культорганизатор
            • Художник-фотограф
            • Светооператор
          • 5.2.2. Должности служащих
            • Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)
        • 5.3. Организации кинематографии
          • 5.3.1. Должности руководителей
            • Директор кинотеатра
            • Директор съемочной группы
            • Заместитель директора съемочной группы
            • Заведующий отделением (пунктом) по прокату кино- и видеофильмов
            • Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)
            • Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда
          • 5.3.2. Должности специалистов
            • Методист по составлению кинопрограмм
            • Редактор по репертуару
            • Продюсер телевизионных и кинофильмов
            • Кинооператор-постановщик
            • Художник-постановщик по костюмам
            • Художник-постановщик анимационных фильмов
            • Кинооператор комбинированных съемок
            • Кинорежиссер
            • Кинооператор (научно-популярная, хроникально-документальная и учебная кинематография)
            • Звукооператор
            • Звукооформитель
            • Художник-аниматор
            • Ассистент кинорежиссера
            • Ассистент звукооформителя
            • Монтажер
            • Музыкальный оформитель
            • Администратор (старший администратор) съемочной группы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *