Зарплатный проект в Сбербанке

Код ошибки 60-02 при входе в Сбербанк

Многие клиенты финансовых учреждений порою сталкиваются с разными сбоями. К примеру, часто появляется код ошибки 60-02 в Сбербанке Онлайн. Ошибка появляется по разным причинам, поэтому нужно детально выяснить ситуацию для дальнейших эффективных действий.

Причины возникновения ошибки

У пользователей могут быть следующие причины проблемного входа в приложение Сбербанк Онлайн:

  1. Время и дата на устройстве неправильно выставлены. Такая ошибка приводит к отсутствию возможности полноценного использования интернета.
  2. Отсутствует подключение к интернету, а связь со всемирной сетью обязательна для успешного использования программного обеспечения.
  3. Баланс на счету за интернет у физического лица является отрицательным.
  4. На мобильном телефоне могут быть установлены специальные VPN программы. Они меняют страну нахождения для смены IP адреса, что может мешать корректной работе некоторых приложений.
  5. Установлено приложение слишком старой версии.
  6. Антивирус работает с сетевым экраном или фаерволом.

Иногда причинами сбоев могут служить технические ошибки или неполадки в системе самого Сбербанка:

  • обновление баз данных или кода мобильного приложения;
  • технические работы, но они в большинстве случаев проводятся ночью;
  • перебои сети или энергоснабжения, вследствие чего утрачивается доступ к используемым серверам;
  • прежнее мобильное приложение было отключено в связи с обновлением.

Важно! В большинстве случаев сбои связаны с действиями пользователей, поэтому изначально нужно проверить настройки и используемое программное обеспечение, наличие доступа к интернету.

Мнение эксперта Анастасия Яковлева Банковский кредитный эксперт Подать заявку Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе. Хотите попробовать?

Основные советы по устранению ошибки 60 02

Если вы столкнулись с подобной проблемой, нужно проверить приложение и устройство, которыми вы пользуетесь на текущий момент. Верными шагами будут следующие действия со стороны пользователя:

  1. Сразу нужно перезагрузить используемое устройство.
  2. Обязательно нужно проверить счет на балансе мобильного телефона. Если счет является отрицательным, его потребуется пополнить. Самое важное – это обеспечить доступ к мобильному интернету или wi-fi. Если можно обеспечить вход во всемирную сеть без мобильного интернета, пополнение счета становится необязательным. Помните, что для функционирования приложения должно быть установлено соединение с wi-fi или 3G, 4G интернетом.
  3. Программу Сбер необходимо проверить. Если версия давно не обновлялась с мобильного телефона, нужно будет обновить ее. Обновление в данной ситуации становится обязательным, так как в противном случае вход окажется невозможным и банкинг будет недоступен пользователю.
  4. Нужно проверить текущие дату и время. Может случиться так, что мобильный телефон по какой-либо причине сменил часовой пояс, вследствие чего не может подключаться к интернету. Если настройки неверные, их необходимо изменить на правильные.
  5. Необходимо отключить любые VPN программы, если они были установлены и подключены. Нужно понимать, что программа от Сбербанка может не работать из-за такого программного обеспечения. VPN автоматически изменяет IP адреса, вследствие чего подключение к официальному приложению Сбербанка может быть невозможным.
  6. Иногда конфликт антивирусной программы и межсетевого экрана приводят к сбою приложения Сбербанка. В этом случае можно попробовать временно отключить антивирус.

В большинстве случаев ошибка 60-02 быстро решается, так как она обычно связана с неправильными настройками пользователя.

Что делать, если проблема связана с разработчиком

В некоторых ситуациях вылет при входе в приложение Сбербанка с ошибкой под кодом 60-02 связан с проблемой на стороне разработчиков. Поэтому придется либо ожидать завершения профилактических работ или устранения несанкционированный сбоев, либо позвонить в финансовое учреждение по номеру горячего телефона и уточнить, с чем связаны проблемы и когда ожидается их решение:

  • Если обновляется база данных или исходный код программы для загрузки с Play Market, App Store, нужно немного подождать, после чего – повторить вход в систему.
  • Разработчик может проводить настройку или обновления своих серверов, при которых войти в программу невозможно.

Важно! О предстоящих работах и обновлениях система банка обычно уведомляет заранее. Только при форс-мажорных ситуациях рекомендуется обратиться в службу поддержки для уточнения нюансов.

  • Иногда может отсутствовать доступ к серверам из-за проблем с сетью или энергоснабжением. В таких ситуациях программное обеспечение не может работать полноценно.
  • Если старая версия приложения перестала быть действующей из-за выхода обновленного программного обеспечения, нужно переустановить приложение.

Если у пользователя все настройки выполнены правильно, то это часто означает, что проблема связана со стороной разработчика и часто нужно подождать или обновить приложение Сбербанка.

Опрос: довольны ли Вы качеством услуг предоставляемых Сбербанком в целом? ДаНет

Дополнительные способы по устранению ошибки

Иногда, если неисправности не установлены и у разработчика все хорошо, нужно провести очистку кэша данных для восстановления прежней функциональности устройства. Если удаление кэша не помогло, можно переустановить программу и вновь попробовать войти в нее.

Если код ошибки 60-02 при входе в приложение банка по-прежнему появляется, можно обратиться в службу технической поддержки. Для этого нужно позвонить по номеру 900 с мобильного телефона или по +7 495 500-55-50. Если пользователь не может самостоятельно решить возникшую проблему, значит, служба технической поддержки окажет эффективную помощь.

В большинстве случаев ошибка 60-02 легко и быстро устраняется даже без специальных знаний и навыков. Неудобство может быть связано только с теми ситуациями, когда сбой связан с разработчиком или возникает потребность в консультации у службы технической поддержки.

09 Прочие выплаты сбербанк что входит

292 пользователя считают данную страницу полезной. Информация актуальна! Страница была обновлена 16.12.2019

Среди денежных переводов, приходящих на счета клиентов Сбербанка, встречаются «Прочие выплаты», помеченные двузначным кодом. Получив СМС о переводе, многие пользователи думают, что это очередное сообщение от мошенников. Разберемся, что такое Прочие выплаты 07 и 09 от Сбербанка России.

Кто отправитель?

В Сбербанке «Прочими выплатами» называют платежи в любом формате. В эту неизвестную клиентам категорию входят, чаще всего, переводы, сделанные некоммерческими государственными организациями. Например, это могут быть поступления в виде субсидий по коммуналке, пенсионных бонусов, пособий и прочих выплат, проводимых госучреждениями.

Что означают цифровые коды 07 и 09?

Рядом с «Прочими выплатами» обязательно стоит двузначный цифровой код (от 01 до 99). Банк не объясняет, каково точное значение этих кодов. Вероятно, комбинации цифр используются как нумерация для определенного ряда переводов, которую применяют в соответствии с какими-то юридическими требованиями.

Чем отличаются начисления 07 и 09?

Рядом с начислениями под кодами 07 или 09 никогда не стоит имя отправителя, поэтому у клиентов Сбербанка закономерно возникает вопрос — что это такое? Однозначно можно сказать, что это не заработная плата, так как ей соответствует код 01.

Платежи с кодировкой 07/09 могут представлять:

  • дотации на детей;
  • пособия по безработице;
  • субсидии по ЖКХ;
  • перерасчеты оплаты за школу или детсад — если, к примеру, ребенок болел и не посещал заведение;
  • компенсацию за учебу;
  • выплаты для студентов — стипендия, поощрительная премия, грант на развитие проекта и тому подобное.

Главное, чем отличаются рассматриваемые коды — спецификой денежных перечислений.

Что входит в выплаты под кодом 07:

  1. Материальная помощь лицам, переезжающих к новому месту жизни/работы. Выдается работникам госучреждений.
  2. Компенсация, выдаваемая за перевозку имущества. Выплачивается военнослужащим.
  3. Выплата работнику, начисляемая при переоформлении трудового договора, заключенного с ним работодателем.
  4. Оплаты за командировку. Получают работники государственных организаций.
  5. Выплаты на проезд на общественном транспорте. Получают работники, отправленные в командировку.
  6. Оплата суточных для сотрудников, вынужденных проживать вне дома из-за работы.
  7. Перечисления на медосмотр.
  8. Компенсация за перевозку громоздкого багажа во время командировки. Начисляется работникам госучреждений.
  9. Погашение затрат на санаторно-курортную путевку. Оплата производится, если сотрудник имел медицинскую необходимость и соответствующее врачебное направление.
  10. Возмещение затрат на лечение при ранениях. Выплачивается военным, правоохранителям, охранникам государственных объектов.
  11. Дополнительная выплата к основной пенсии и многое другое.

Бывают отдельные случаи, при которых оплату по зарплатным проектам проводят под кодировкой 09.

Кодировка зависит от условий, по которым плательщику выгоднее перевести денежные средства. Так, вывод денег под кодом 09 сопровождается комиссионными в 0,2 % — именно такой вариант пересылки рекомендует Сбербанк.

Почему не надо спешить тратить перевод?

Получив перечисление, в происхождении которого вы сомневаетесь, не спешите тратить деньги. Особенно если сумма крупная. Банки часто делают ошибочные переводы, и, если произошла ошибка, потребуется вернуть потраченные средства. Поэтому, прежде чем тратить деньги, убедитесь, что они посланы правомерно и предназначены именно вам.

Как проверить правомерность денежных перечислений:

  • Позвонить на горячую линию Сбербанка. Телефон: 8-800-555-555-0 или короткий номер 900.
  • Зайти в банковское приложение и просмотреть в личном приложении детализацию поступлений.

Кто посылает средства — как узнать?

Кодировка 07/09 однозначно указывает на факт, что отправитель — государственная организация. Больше никакой информации сообщение о переводе не содержит, поэтому плательщик остается неизвестным, пока получатель сам не выяснит, от кого получил перечисление.

Чтобы узнать, кто является отправителем средств, обратитесь непосредственно в Сбербанк — в любое отделение. Запросив в банке распечатку счета, вы сможете увидеть — кто послал перевод. Выписка должна быть представлена в расширенном формате.

При поступлении перечислений от других банков под аналогичными кодами, чтобы идентифицировать плательщика, надо сделать запрос «платежного поручения». Он представляет собой выписку, в которой указаны расширенные данные, касающиеся перевода.

С целью идентификации организации, сделавшей денежное перечисление на ваш счет, можно воспользоваться техподдержкой интернет-банкинга. Если вы захотите получить информацию онлайн, надо обратиться в чат, предварительно авторизовавшись — сотрудники поддержки могут проверить необходимую информацию только для авторизованных пользователей.

Вывод

Получив перевод от неизвестного отправителя, не спешите паниковать или тратить деньги (чтобы избежать списания). Потратив несколько минут, вы сможете узнать, кто отправитель и правомерно ли сделано перечисление. Главное, вы теперь знаете, что значит код 07 и 09 в Сбербанк.

Иногда клиентам Сбербанка приходят SMS-уведомления о зачислении финансов на счёт с пометкой “прочие поступления” за которой следует однозначный или двухзначный код. Чаще всего встречаются числа 7, 18, 19, 21, 25, 27, 29, 47, но возможны и другие варианты (до 99).

Так как нередко получатели не могут идентифицировать источник зачисления (как правило это разовые платежи на небольшую сумму), то они задаются закономерным вопросом – откуда деньги? Но учитывая не самую дружелюбную к пользователям систему Сбербанка, выяснить это бывает непросто.

Что такое “прочие поступления”

Такой формулировкой внутренняя система банка может обозначить любой платёж. На практике чаще всего так маркируются нестандартные и непериодические платежи. Но некоторые пользователи, исходя из личного опыта, сообщают, что чаще всего это некие переводы от бюджетных организаций: различные пособия, компенсация субсидий на ЖКХ, запоздалые выплаты и прочее, перечисленные теми или иными правительственными структурами.

То есть, не стоит опасаться, что подобные уведомления являются проделкой мошенников. Однако не нужно забывать о том, что иногда Сбербанк совершает ошибочные платежи, которые впоследствии могут быть затребованы к возврату, и если получатель не может однозначно определить их источник, то прежде чем снимать их со счёта необходимо выяснить их источник.

Прочие поступления в Сбербанк Онлайн

Что означает цифровой код для прочих поступлений

Официального публичного ответа на этот счёт от Сбербанка нет. Но вероятнее всего такая нумерация является прямым следствием официального указания Центробанка № 2332-У. Не вдаваясь в юридические точности (документ довольно обширен), этот подзаконный акт вменяет в обязанность банкам нумеровать однозначно неопределённые переводы финансовых средств специальными кодами.

Перечень этих кодов также указан в документе, вот расшифровка некоторых из них:

  • От 1 до 9, включая 7 RUS – это поступления по пенсиям, льготам и государственным пособиям, индексация.
  • 11 – оплата услуг
  • 13 – переводы от физлиц
  • 14 – погашение займов и кредитов
  • 17 – средства от структур, связанных с Федеральным агентством связи
  • 19 – поступления на счета ИП
  • 20 – деньги, связанные с оборотом ценных бумаг, в том числе государственных
  • 21 – финансы за операции с векселями
  • 31 – средства для открытия счёта в банковском учреждении
  • 51 – выдача наличных средств

Полный список номеров операций указан в тексте официального документа . Там же можно найти обозначения по 25 RUS, 47 RUS и прочими. Но тут возникает некоторая несостыковка: во-первых, нумерация в приказе не порядковая (пропущены некоторые номера), а во-вторых, в сообщениях от Сбербанка о прочих поступлениях иногда как раз эти номера присутствуют. В таком случае существуют и другие методы уточнения источника этих средств.

Как точно узнать источник “прочих поступлений”

Так как предложенная выше методика выявления отправителя переводов с таким комментарием не очень точна и удобна, то получить однозначную информацию возможно напрямую у банка. Делается это несколькими способами:

  1. Позвонить на горячую линию Сбербанка и спросить у оператора выписку личного счёта. Также оператор имеет возможность дать комментарии и уточнения по каждой транзакции. С этой целью можно позвонить на короткий номер 900 и 8-800-555-555-0 (тарифицируются бесплатно для всех самых крупных мобильных операторов РФ).
  2. Посмотреть детализированный отчёт о транзакциях в личном кабинете на официальном сайте , либо через приложение Сбербанк Онлайн. Но иногда нужная информация отсутствует и в этой отчётности. В этом случае прямо из личного кабинета можно создать обращение к банку, после чего оно будет рассмотрено в течение 5 дней и пользователь получит интересующие его данные.
  3. Произвести запрос лично в любом отделении банка. Для этого потребуется иметь при себе банковскую карту и паспорт. Во время консультации у клиента будет возможность ознакомиться со скрытыми адресатами из раздела прочих поступлений. В отдельных случаях может потребоваться написание заявления на предоставление расширенной выписки со счёта.

Рекомендуем наши материалы о сборе биометрических данных Сбербанком и их платной услуге страхования ДСЖ КК . Ознакомьтесь с ними – там много чего интересного.

Напоследок стоит отметить, что банк может предоставить информацию об адресате, но не цель финансового перевода. Так как в большинстве случаев источником “прочих поступлений RUS” являются государственные органы, то в случае возникновения вопросов касательно получения от них подобных переводов, за справкой следует обратиться в любое подразделение соответствующей структуры в своём городе.

Порой клиенты Сбербанка получают денежные переводы на свой счет с пометкой «Прочие выплаты», а с ней следует двузначный код 07 или 09. Многие пользователи пугаются, когда получают такое СМС уведомление, предполагая, что это проделки мошенников. Спешим Вас уведомить о том, что это банальная процедура для Сбербанка, которой уж точно не стоит пугаться.

Что такое прочие выплаты?

«Прочие выплаты» – это специальная внутрисистемная формулировка Сбербанка, которая предусматривает под собой платеж любого формата. Исходя из того, что говорят клиенты Сбербанка, то чаще всего под таким наименованием им приходят переводы от некоммерческих «государственных» организаций. Это могут быть различного рода выплаты субсидии по коммунальным услугам, бонусные пенсионные, пособия и другие переводы, отправителями которых являются госучреждения и прочие службы.

Прочие выплаты 07 в Сбербанке

К пометке «Прочие выплаты» всегда добавляется цифровой код от 01 до 99. Наиболее часто встречаются 01, 07, 09, 19, 25, 29, 47, 212. Сбербанк в точности не дает ответа на этот вопрос, что именно они обозначают. Скорее всего данные цифровые пометки свидетельствуют об одном из официальных юридических указаний, где говорится о нумерации неоднозначных переводов.

В чем отличие между видами начисления 07 и 09?

Виды начисления 07 и 09 являются самыми часто встречающимися и поступают без имени плательщика (источника). Прочие выплаты под номером 07 и 09 – это однозначно денежные переводы от государственных служб Российской Федерации, которые не являются личной заработной платой (она описывается кодом 01). К ним относятся:

  • денежное ассигнование на услуги ЖКХ;
  • пособие по безработице;
  • дотации на ребенка;
  • перерасчет за школу или же детский сад, в случае официальной болезни ребенка;
  • студенческие выплаты (поощрительные, стипендии, на развитие проектов и т.д.);
  • компенсация за учебный период.

Ключевое отличие в номерах 09 и 07 заключается в специфике переводов. Под номером 07 осуществляются все некоммерческие переводы, а также:

  • моральная компенсация за перевозку имущества для военнослужащих;
  • пособие в случае переоформления трудового договора с работодателем;
  • помощь лицам при переезде на новое место, которые осуществляют работу в государственных учреждениях;
  • за командировки от государственных служб;
  • оплата проезда общественным транспортом для рабочих, которых отправили в командировочные;
  • суточные выплаты, связанные с вынужденным проживанием вдали от дома;
  • перевод за медицинский осмотр;
  • компенсация за транспортировку большого багажа в случае командировки от некоммерческого учреждения;
  • возмещение затраченных денег на путевку для санаторно-курортного лечения, в том случае, если оно необходимо и есть направление от врача;
  • компенсация в случае телесного ранения и последующего его лечения для всех военных сотрудников, работников правоохранительных органов, а также охранников государственных объектов;
  • дополнительные начисления к основной пенсионной выплате и другое.

В отдельных случаях, выплаты по зарплатному проекту могут проводить под кодом 09. Но тут речь идет об условиях, по которым работодателю выгоднее провести средства. Например, при выводе средств с кодом 09 комиссия будет составлять порядка 0,2%. Также данный код советуют использовать и сотрудники Сбербанка.

Коды основных выплат и их описание

От кого могут приходить денежные переводы 07 и 09?

Прочие выплаты под номером 07 и 09 приходят исключительно от государственных организаций. Если Вам требуется точно узнать, от какой именно организации поступил денежный перевод, то советуем вам обратиться в ближайшее отделение «Сбербанка». Если вы запросите у работников выписку со счета в расширенном варианте, то там обязательно будет указан адресат перевода, который поступил на счет.

Если под таким кодом пришли средства от другого банка, то можно у них запросить «платежное поручение». Это такая выписка, в которой будут указаны данные по переводу.

Также вы можете обратиться в техническую поддержку через Интернет банкинг, создав новое обращение в чате. Делать это нужно только из-под авторизованного пользователя, что бы специалист мог проверить всю нужную информацию.

Выплата заработной платы на карту – привычная форма взаимодействия работодателей и работников в последние десятилетия. Сбербанк разработал специальный продукт, по-своему выгодный работодателям и работникам. Он позволяет существенно упростить финансовые операции, беречь время и экономить деньги обеим сторонам.

Выгодное предложение для работодателей

Зарплатный проект предполагает подключение к сервису Сбербанк Бизнес Онлайн. Здесь вы сможете автоматизировать процесс выплаты заработной платы или сократить время на ее оформление до минимума. В рамках проекта деньги зачисляются на банковские карты сотрудников без перевода в наличные, что приводит к существенной экономии.

Удобное управление в интернет-банке

Зачисляйте зарплату за 5 минут.

Управление процессом выплаты зарплаты гармонично вписано в систему других финансовых операций по счетам предприятия, и не требует больших усилий. Воспользовавшись этим продуктом, можно:

  • заказать зарплатные карты для сотрудников в уникальном корпоративном дизайне;
  • связать Онлайн-сервис Сбербанка с внутренней бухгалтерской программой компании;
  • оформить карты для новых работников без бумажных заявлений.

Чтобы пользоваться услугами было просто и удобно, за каждой компанией закреплен личный менеджер, который, если это необходимо, готов провести консультации, оформить документы на территории клиента банка.

Для организаций, имеющих филиалы в разных регионах страны, предусмотрена возможность заключения централизованного договора. Он позволит обслуживать все отделения через головную систему выплаты заработной платы.

Участие в зарплатном проекте Сбербанка позволяет работодателю

  • уменьшить загруженность бухгалтера;
  • снизить затраты на снятие, транспортировку, хранение наличных;
  • улучшить имидж, в глазах потенциальных и действующих работников;
  • выплачивать зарплату оперативно и в срок.

Этот банковский продукт для компаний, идущих в ногу со временем, стремящихся увеличить свои конкурентные преимущества и снизить финансовые, управленческие и временные затраты.

Удобный сервис для работников

Имея зарплатную карту в Сбербанке, сотрудники получают больше возможностей:

  • снять наличные с карты можно в банкомате или отделении банка, которые расположены в шаговой доступности во всех крупных и небольших городах страны;
  • получить кредит со льготными процентами без предоставления справки о заработной плате, на основании сокращенного пакета документов, ведь основные данные о клиенте и работодателе банк уже получил;
  • рассчитывать на выгодные условия и сниженные проценты при получении ипотеки в Сбербанке, пройти оформление всего за 2 часа;
  • пользоваться картой без платы за абонентское обслуживание;
  • управлять полученными деньгами через сервисы Сбербанк-онлайн или мобильный банк;
  • участвовать в программе «Спасибо от Сбербанка» и возвращать часть потраченных денег в партнерских магазинах и компаниях в виде бонусов.

Участвуя в зарплатном проекте Сбербанка, можно распоряжаться финансами более разумно, используя сервисы анализа расхода средств или копилку, встроенную в Онлайн-банке.

По выбору работодателя или работника, в зависимости от решения в организации, можно получать зарплату на самые популярные карты банка:

  • Классическую;
  • Золотую;
  • Аэрофлот;
  • Аэрофлот Золотую.

Плата за обслуживание на них разная, но для участников зарплатного проекта более выгодная, чем обычно. При использовании Классической или Золотой картой абонентская плата не взимается.

Как оформить зарплатный проект

Для участия в проекте представителю работодателя необходимо встретиться с сотрудником Сбербанка. Это можно сделать, посетив отделение для юридических лиц или пригласив специалиста в офис компании. Чтобы встреча по поводу заключения договора состоялась, нужно:

  • зарегистрироваться или залогиниться в сервисе «Сбербанк Бизнес Онлайн»;
  • заполнить заявку на участие в проекте;
  • отправить ее в банк.

Можно обратиться к специалисту, который курирует ваши взаимоотношения с банком, он свяжется с вами и договорится о будущем характере взаимодействия по телефону, сообщит о том, какие документы необходимы, как и когда вы сможете передать их в банк.

Для вас будет настроен специальный сервис, которым вы сможете пользоваться через «Сбербанк Бизнес Онлайн», выпущены зарплатные карты для сотрудников. После этого операции по заработной плате вы сможете совершать удаленно.

Чтобы начать пользоваться зарплатным проектом

  • войдите под своим логином и паролем в систему,
  • используя инструкцию Сбербанка, сформируйте реестр зарплатных счетов для своих работников (он необходим и для выпуска карт);
  • или воспользуйтесь готовым шаблоном для создания реестра;
  • смотрите статус зачисления денег по каждому счету в личном кабинете.

При использовании этого банковского продукта вы можете однажды определить, когда и сколько должен получать каждый сотрудник, и перечислять деньги в расчете на весь коллектив на определенный счет. Система сама будет отслеживать сроки и производить выплаты, пока деньги на общем счете не закончатся.

Зарплатный проект Сбарбанка – современная, постоянно совершенствующая система, которая выгодна обеим сторонам, работодателю и работнику.

Документы

Тарифы и операционное время

  • Операционное время (pdf);
  • Сборник тарифов по картам для зарплатного проекта (pdf).

Подать заявку

Подать заявку на зарплатный проект.

Поделитесь с друзьями!

Зарплатный проект Сбербанка для ИП без сотрудников

Зарплатный проект – это банковская услуга, целью которой является выпуск дебетовых карт для сотрудников и перечисление на них заработной платы. Она предоставляет массу возможностей для работодателя и наемного персонала: возможность льготного кредитования, в том числе ипотечного, минимальную комиссию при проведении платежей и т.д. Ускоряет и максимально автоматизирует процесс осуществления выплат. Существенно упрощает документооборот и порядок выдачи денежных средств. В данной статье рассмотрим ключевые особенности, тарификацию, преимущества подключения зарплатного проекта Сбербанк для ИП с сотрудниками и без.

Способы подключения зарплатного проекта

Сбербанк позаботился о максимальном упрощении процесса подключения зарплатного проекта. Все, что потребуется от индивидуального предпринимателя, это:

  • оставить заявку на сайте банка или же через онлайн-сервис Сбербанк Бизнес (последний вариант подходит для ИП уже с открытым счетом в данном финансового-кредитном учреждении);
  • назначить встречу с банковскими работниками и заключить договор на обслуживание;
  • выбрать тип и внешнее оформление карт.

Заказчик при подключении услуги получает возможность создания индивидуального дизайна пластиковых носителей картсчетов, к примеру, с логотипом предприятия.

В среднем срок изготовления пластиковых носителей картсчетов равен 3-14 дням с момента отправки реестра на их выпуск. По факту готовности они доставляются банком непосредственно в офис индивидуального предпринимателя. Все удобно и просто: не требуются многочисленные посещения отделения банка, сопровождающиеся бумажной волокитой.

Перечень документации, необходимой для подключения услуги

Подключение зарплатного проекта для ИП с уже открытым счетом в Сбербанке осуществляется на основании ранее предоставленных документов. Бизнесменам с общими условиями необходимо подготовить следующее:

  • паспорт;
  • учредительные документы.

Это стандартный список, но он может корректироваться банком, если отмечается соответствие дополнительным критериям. В следующих случаях предпринимателю нужно предоставить:

  • лицензированная деятельность или работа с гостайной: патент/лицензия;
  • осуществление деятельности на основании госзаказов: контракты или выписки из них;
  • иностранное гражданство: регистрация и разрешение на пребывание;
  • работа с электронным документооборотом или бухгалтерскими сервисами: СНИЛС.

Доступные виды зачислений по зарплатному проекту

Подключение услуги зарплатного проекта от Сбербанка предоставляет возможность быстрой выплаты 35 видов зачислений: зарплата, отпускные, премии, компенсации, больничные и т.д. В перечень основных рамок такого договора по выплате физлицам не входят:

  • пенсия НПФ (Негосударственного пенсионного фонда);
  • авторское вознаграждение;
  • дивиденды;
  • перевод средств ИП на личный счет;
  • доход по ценным бумагам;
  • оплаты по договорам гражданско-правового характера;
  • подотчет списочному составу работников;
  • страховое возмещение;
  • плата по договору аренды или найма помещения;
  • плата по договору процентного займа.

Вышеперечисленные категории проходят по статье зарплатного проекта, как «Прочие выплаты».

Тарификация

Сбербанком предусмотрен перечень видов платежных карт, на которые перечисления выплат по зарплатному проекту осуществляется на бесплатной основе:

  • МИР Классическая;
  • Visa Classic;
  • MasterCard Standard;
  • МИР Золотая «Аэрофлот»;
  • Visa Gold «Аэрофлот»;
  • МИР Премиальная;
  • Visa Platinum;
  • MasterCard Platinum;
  • МИР Премиальная Плюс.

В случае заказа или подтягивания уже открытых карт подобного типа к подключенному зарплатному проекту комиссия банком как за годовое, так и последующее обслуживание взиматься не будет.

В таблице представлены тарифы в рамках услуги для других видов картсчетов:

Наименование карты и принадлежность
к платежной системе

Первый год
обслуживания, руб.

Последующее года
обслуживания, руб.

МИР Классическая «Аэрофлот»

Visa Classic «Аэрофлот»

МИР Золотая

1 500

1 500

МИР Золотая «Аэрофлот»

3 500

3 500

Visa Gold

1 500

1 500

Gold MasterCard Visa Gold «Аэрофлот»

3 500

3 500

МИР Премиальная

4 900

4 900

Visa Platinum

4 900

4 900

МasterCard Platinum МИР Премиальная Плюс

10 000

10 000

Visa Infinite

30 000

30 000

Преимущества подключения

Рассмотрим детально, какие перспективы заключения договора по начислению выплат согласно зарплатному проекту обещаны Сбербанком:

  1. Простота управления. Производить начисления и осуществлять выплату можно в максимально упрощенном режиме через Сбербанк Бизнес Онлайн. Там можно просмотреть всю статистику и получить аналитику по конкретному виду выплат.
  2. Высокая скорость начисления выплат. Перевод средств на картсчета работников осуществляется в течение 10 минут.
  3. Оптимизация документооборота и ведения бухгалтерии. Сервис легко синхронизируется с программой 1С, что позволяет переносить данные не вручную, а в удобном электронном формате.
  4. Круглосуточная поддержка. Банком закрепляется персональный менеджер, который предоставляет помощь и консультации по зарплатному проекту в режиме 24/7.
  5. Забота о работниках. Сотрудники ИП с выплатой по зарплатному проекту Сбербанка получают ряд выгодных предложений: программы скидок и накопления бонусов, а также возможность получения кредита и ипотеки на льготных условиях.

Целесообразность для индивидуального предпринимателя без сотрудников

Отзывы о зарплатном проекте Сбербанк для ИП без сотрудников весьма неоднозначны. Причина такого недовольства кроется в относительной легальности подобных операций. С одной стороны, банк не запрещает индивидуальным предпринимателям, не использующим в своей деятельности наемный труд, подключать услугу «Зарплатный проект». Но стоит учесть, что бизнесмен не заключает с собой трудовой договор, соответственно, не имеет права начислять себе заработную плату. То есть переводить деньги с основного расчетного счета на открытую дебетовую карту предприниматель может только с формулировкой «Прочие выплаты». Такое перечисление позволяет экономить на комиссии и получать средства с наименьшими финансовыми потерями.

Давайте же разберемся, как вышеописанная схема может восприниматься контролирующими государственными органами. Федеральная налоговая служба регулярно мониторит приходно-расходные операции различных представителей финансовой сферы. Отследив такую мошенническую «проводку» налоговики идентифицируют её как перечисление заработной платы, как следствие, начисляют налог на доходы физических лиц и требуют уплаты взносов. При этом санкции ФНС может применять задним числом и выставлять ИП счет за соответствующие невыплаты. Как результат, коммерсант, желанием которого было получить экономию на выведении средств со счета для личных потребностей, получает колоссальные убытки в виде неуплат в бюджет.

Сбербанком не запрещено подключение зарплатного проекта для ИП без сотрудников, но выведение средств по кодам «Прочих выплат» воспринимается налоговиками в качестве мошенничества!

Как правильно выводить деньги со счета ИП

Индивидуальный предприниматель на вполне законных основаниях имеет право перечислять денежные средства на персональный картсчёт. Для этого в назначении подобного платежа следует указывать одну из формулировок:

  • «Перевод собственных денежных средств на личные нужды ИП»;
  • «Перевод средств от предпринимательской деятельности на личные нужды».

Не лишним будет также указывать фразу: «Налоги оплачены полностью». С точки зрения буквы закона операция не вызывает подозрений ФНС и не расценивается мошенничеством. Как следствие, госорганы не начисляют НДФЛ, взносы и прочие штрафные санкции.

Специалисты также рекомендуют не проводить по счету операции с суммой свыше 600 000 рублей за сутки. Это касается также как снятия наличных, так и безналичного переведения на карту. Банками активно контролируются подобные операции, продиктованные необходимостью соблюдения Федерального закона № 115 «О противодействии легализации доходов, полученных преступным путем». В случае, если ИП требуется сумма свыше 600 000 тысяч, к примеру, на покупку автомобиля, он может предоставить банку письменное пояснение с указанной целью применения средств и их документальным подтверждением.

Рекомендуем ознакомиться:

  • «Лёгкий старт» Сбербанк
  • Эквайринг Тинькофф: тарифы для ИП

Подведем итоги: зарплатный проект – выгодная услуга для бизнесменов, использующих в своей деятельности наемный труд. Она открывает широкий спектр возможностей как для работодателя, так и для его работников.

Что касаемо целесообразности подключения зарплатного проекта для ИП без сотрудников, то стоит отметить, что Сбербанк допускает возможность пользования данной услугой, но последствия от подобных операций могут быть непредсказуемыми. Налоговики и прочие контролирующие органы воспринимают такой способ выведения средств как финансовые махинации, соответственно, предпринимателя ждут многочисленные санкции.

Как открыть зарплатный проект в Сбербанке? Условия и тарифы

Зарплатный проект в Сбербанке подойдет для бюджетных и коммерческих организаций, и поможет оперативно проводить начисление зарплаты сотрудникам. Услуга предоставляется физическим и юридическим лицам на разных условиях. От проекта выгоду получают руководители и сотрудники компаний.

Рейтинг лучших дебетовых карт за Май, 2020 г. Восточный Экспресс №1 Ultra Бесплатное снятие наличных в банкоматах банка Стоимость выпуска 500 руб. Обслуживание 0 руб. Срок выпуска От 1 дня Кэшбек 7% Альфа-Банк Cashback Начисляем до 6% на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 руб. Срок выпуска От 1 дня Кэшбек От 1 до 10% Росбанк «#МОЖНОВСЁ» До 8% на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание Первый год бесплатно Срок выпуска В день обращения Кэшбек До 10% Тинькофф Black До 6% годовых на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 руб. Срок выпуска От 1 до 2 дней Кэшбек До 30% Home Credit Bank До 7% годовых на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание От 0 до 99 руб. Срок выпуска 1-2 дня Кэшбек До 15% SBI Bank «Свой круг » Общий счёт для всех близких с 6% на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 руб. Срок выпуска В день обращения Кэшбек до 20% Банк Открытие Снятие наличных в любом банкомате без комиссии Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 руб. Срок выпуска 1-2 дня Кэшбек До 11% Альфа-Банк Альфа-Карта До 6% на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание От 0 до 100 руб. Срок выпуска 1-2 дня Кэшбек до 2% Alfa-Bank «Alfa Travel» Бесплатное снятие наличных по всему миру Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание От 0 до 100 руб. Срок выпуска 1-2 дня Кэшбек До 9% Промсвязьбанк дебетовая карта Твой Кэшбэк Бесплатная курьерская доставка в 465 городов Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 — 149 руб. Срок выпуска от 1 дня Кэшбек до 5% в категориях УралСиБ «Прибыль» До 6% Годовых на остаток Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание 0 руб. — 49 руб. Срок выпуска 1-2 дня Кэшбек До 3% ЮниКредит Банк «Visa Air» Стоимость обслуживания 0 ₽ при тратах от 10 000 ₽/мес Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание От 0 до 249 ₽/мес. Срок выпуска От 3-5 дней Кэшбек До 10% в категориях ЮниКредит Банк «АвтоКарта» Mastercard Стоимость обслуживания 0 ₽ при тратах от 10 000 ₽/мес Стоимость выпуска Бесплатно Обслуживание От 0 до 249 ₽/мес. Срок выпуска От 3-5 дней Кэшбек До 10% в категориях 1 2 3 4

Что такое зарплатный проект в Сбербанке?

Перечислять заработную плату в современный век проще и надежнее через банк. Для облегчения операции и снижения платы за денежные переводы Сбербанк предлагает участие в зарплатном проекте. Что такое этот проект и как он работает? Участник зарплатного проекта получает доступ к системе ДБО и бухгалтерским программам, с помощью которых происходят отчисления зарплаты.

Принцип действия услуги:

  1. Организация пишет заявление на зарплатный проект, и банк выдает всем сотрудникам пластиковые карты выбранного образца.
  2. Бухгалтер заполняет электронный документ, в котором указывается сумма зарплаты каждого сотрудника и его данные.
  3. Месячный фонд компании на зачисление зарплаты переводится в Сбербанк.
  4. Специалист по сопровождению проектов обрабатывает запрос, и деньги зачисляются сотрудникам фирмы.

Государственные организации, ООО с сотрудниками, индивидуальные предприниматели могут обратиться в банк для подключения к проекту. Это позволит экономить на переводах и повысит скорость проведения операции – выгрузка из 1С быстрая.

Работа с проектом осуществляется online из личного кабинета, доступ к которому круглосуточный.

Условия и тарифы для ИП

ПАО Сбербанк России предлагает подключить ЗП индивидуальным предпринимателям, чтобы перечислить зарплату в соответствии с законодательством. Закон запрещает ИП начислять зарплату самому себе, но с проектом этого легко и выгодно. Комиссия за перевод небольшая, а для ИП без сотрудников идет еще снижение на 0.3%. Сотрудничая с банком, предприниматель экономит время и проводит операции легально.

Условия для юридических лиц

Юр. лица обслуживаются в Сбербанке на особых условиях. Им предлагают провести зарплатное обслуживание при РКО по одному из пакетов услуг:

  • Премьер. Максимальная стоимость обслуживания составляет 2,5 тысячи рублей. Если на остатке расчетного счета ежемесячно будет свыше 2500000 рублей, то банк не возьмет плату. Тариф подходит для организации, у которой размер зачислений зарплаты не превышает 5 миллионов.
  • Первый. В фонд оплаты труда работодатель обязан отчислять свыше 50 миллионов рублей. Для бесплатного обслуживания необходимо содержать на всех счетах 10-15 миллионов рублей. Иначе пакет услуг будет обходиться 10000 рублей, начиная с 3 месяца.

Зарплатные условия позволяют не только выгодно переводить деньги, но и пользоваться банковскими льготами. Каждый сотрудник получает карты – Мир Голд, Visa Gold, MasterCard Gold и по ним начисляются дополнительные бонусы «Спасибо от Сбербанка».

Обратите внимание! Есть индивидуальный зарплатный проект Сбербанка, предназначенный для физического лица. Если банк, выбранный вашим работодателям, вас не устраивает, то вы можете перейти в Сбербанк. Ипотека и потребительский кредит по сниженным ставкам, бонусы в обслуживании – вот, что ждет зарплатных клиентов Сбербанка России.

Стоимость обслуживания

В рамках зарплатного проекта Сбербанк берет основные платежи и комиссии:

  • За 960 рублей открывается расчетный счет.
  • Обслуживание по расчетному счету осуществляется за 650 рублей ежемесячно.
  • Выдача ключа с электронными подписями для проведения бухгалтерских операций в системе. Стандартный – 1700, сенсорный – 2150, с дисплеем – 3990 рублей.
  • Для юрлиц необходимо обучение сотрудника, который будет работать с зарплатным проектом по месту работы. Разово уплачивается 9000 рублей. Сбербанком проводится установка системы и настройка программы.
  • 295 рублей ежемесячно за переписку с прочими лицам в системе дистанционного обслуживания.
  • Сопровождение сделки и проверка предприятий получателей – 300 рублей в месяц.

Сотрудничая со Сбербанком, вы должны заранее прочитать договор и учесть все условия обслуживания

Сказать точно, сколько стоит обслуживание и открытие счета нельзя. Банк может взять плату за дополнительные операции – выпуск пластиковых карт для сотрудников (цена зависит от количества и типа карточек) и комиссии за невыполнение определенных условий.

Пакет документов для зарплатного проекта Сбербанк

Для открытия счета и входа в систему клиент должен подать заявку и принести пакет документов. Для заполнения анкеты изучите предлагаемые тарифы и условия. Все документы (заявление о присоединении к условиям в рамках зарплатных проектов, образец анкеты, правила участия в программе, памятки для клиентов и т.д.) содержит официальный сайт Сбербанка России.

Когда вы подали запрос, составили и изучили зарплатный договор со Сбербанком, от вас потребуются учредительные документы на компанию, соглашение с правилами и заполненный реестр на каждого сотрудника.

В банке вам точно скажут, какие справки и бумаги нужны в зависимости от направленности работы организации.

Договор на зарплатный проект Сбербанка

Договор по зарплатному проекту заключается со всеми клиентами с фондом свыше 5000000 рублей в месяц. Разобраться с условиями клиент вправе самостоятельно на сайте. Также действует горячая линия, операторы которой подскажут интересующие моменты. Договор будет содержать все нюансы для вашей компании, подписав который вы сможете быстро приступить к работе в личном кабинете.

Позаботьтесь заранее, чтобы принести необходимые документы для заключения договора.

Карты для зарплатного проекта Сбербанка

Зарплатный проект от Сбербанка подразумевает выдачу пластиковых карт всем сотрудникам. С их помощью люди будут получать деньги, снимать их в банкоматах Сбербанка и банков группы ВТБ без комиссии, а также использовать личный кабинет для ведения счета. В банке есть предложения по картам на любой вкус:

  • Премиальные.
  • Золотые.
  • Классические.
  • Бонусные.

Оформить можно и карточки с индивидуальным дизайном. Перечисление зарплаты на любую карту происходит в день составления платежного поручения, что удобно для работников – минимум задержек и ожиданий.

Как подключить зарплатный проект в Сбербанк бизнес онлайн

Подключение к зарплатному проекту можно провести дистанционно, не посещая отделения. Сделать это должен руководитель фирмы, главный бухгалтер или другое уполномоченное лицо. Рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Сбербанк Бизнес Онлайн:

  1. Пройдите по .
  2. Нажмите на кнопку «Оставить заявку».
  3. Заполните основные поля с информацией о вашей организации.
  4. Оставьте контактные сведения, и направьте запрос в обработку.
  5. Дождитесь связи с банком, и согласуйте дальнейшие действия.

Для действующих клиентов Сбербанка, имеющих доступ к бизнес кабинету, есть вариант подачи заявки со своей страницы. Авторизуйтесь и подайте запрос.

При первом сотрудничестве со Сбербанком посетить отдел придется, чтобы передать справки и подписать договор.

Как отключить зарплатный проект Сбербанка

Отказаться от зарплатного проекта нужно заблаговременно. Известите банк в письменном виде в отделении (там есть пример заявления) или виртуально через персональный кабинет. Спустя 15 суток договор будет расторгнут, и клиент потеряет доступ к зарплатному проекту.

Бесплатные услуги для сотрудников зарплатного проекта

Для работодателя выгода от проекта заключается в удобной системе ведения бухгалтерского учета, плюс небольшие проценты комиссии за переводы. Зарплатный клиент – сотрудник компании – получает свои выгоды.

Бесплатно Сбербанк предоставляет:

  • Выпуск и обслуживание дебетовой карточки для поступления денег.
  • Доступ к Сбербанк Онлайн.
  • Специальные пакеты услуг с бонусными функциями (при выполнении условий бесплатности).
  • Выдача наличных в банкоматах.

Корпоративным клиентам также доступны льготы, если оформлять новый банковский продукт. Если вы решили самостоятельно стать зарплатным клиентом Сбербанка, то вам предложат те же особенности программы и бонусы. Для оформления карточки потребуется только паспорт.

В обязанности одного из сотрудников компании входит передача в банк данных о зарплате. Проведение бухгалтерии осуществляется в системе дистанционного обслуживания. Работником подается ведомость с такими заполненными графами:

  • Полное наименование компании.
  • Срок действия фирмы.
  • Количество работающих лиц.
  • Ежемесячный фонд оплаты труда.
  • Реквизиты компании.
  • Контакты человека, отвечающего за работу в проекте.

Менеджер Сбербанка рассмотрит поданную информацию, и внесет в базу. Далее для успешного сотрудничества банка и компании выбирается человек по работе с зарплатным проектом. Он будет непосредственно передавать данные и контактировать с банком для решения возникающих проблем.

Есть круглосуточный телефон горячей линии где подскажут, что делать при трудностях в работе.

Для бухгалтеров процесс работы в 1С от Сбербанка упрощен, есть готовые шаблоны и масса полезных функций. Выгрузить данные можно быстро, и выплата работникам зайдет в тот же день. Вы можете настроить под себя новый интерфейс, удобно разместив вкладки. Отзывы клиентов Сбербанка о работе в системе положительные, все отмечают, что перевести деньги просто.

Инструкция для оформления реестра

Когда опция подключена и компания начинает вести деятельность в системе, банку нужно получить всю информацию. Для этого бухгалтер должен пошагово провести такие действия:

  1. Скачать с официальной страницы Сбербанка файл «Реестр на открытие счетов».
  2. Добавить информацию обо всех сотрудниках.
  3. Нажать кнопку «Экспорт».
  4. Завизировать документ ЭЦП.

Провести всю операцию можно в онлайн режиме в любое время. Анкета реестра содержит такие графы:

  • ФИО каждого работника.
  • Паспортные данные всех сотрудников.
  • Регистрация в стране, где проживает человек.
  • Коды выплат для каждого сотрудника.
  • Минимум два номера телефона.
  • Занимаемая человеком должность в компании.
  • Личная электронная почта.
  • Вид и тип банковской карточки (могут быть разные для руководителей и работников).
  • Номер отделения и адрес для заключения сделки.

Заполненная анкета обрабатывается быстро, после чего готовятся и выдаются карты, рассказывается, как активировать их и использовать, подписывается договор ЭЦП.

При увольнении сотрудника или принятии нового создать изменения в базе можно через кабинет.

Преимущества и недостатки зарплатного проекта Сбербанка

Зарплатные проекты предлагают многие банки страны. Почему стоит выбрать именно Сбербанк:

  • Взымается небольшой процент за денежные переводы.
  • Прочие выплаты включают начисление зарплаты, что позволяет экономить на комиссии, переводя деньги себе на карту (актуально для ИП).
  • Ставка по ипотеке ниже, как и выгоднее кредиты физических лиц.
  • Юридические лица для кредитования имеют повышенный лимит.
  • Зарплатная программа подразумевает доступ к персональному кабинету для круглосуточного контроля за счетами.
  • Клиент может получить повышенные дивиденды, открыв вклад в Сбербанке.
  • Срок перечисления денег – моментально в течение операционного дня, или сразу на следующий лень.
  • У банка есть круглосуточная служба поддержки – позвоните на горячую линию или осуществите вход в кабинет и свяжитесь с сотрудником в чате.
  • Партнеры Сбербанка предлагают клиентам скидки и бонусные программы.
  • Можно закрыть стандартную карту, и оформить премиальную или золотую для улучшения условий обслуживания.
  • У владельцев карт минимум ограничений по использованию продуктов – высокие лимиты и доступ к средствам в любом банкомате.
  • Зарплатное ведение клиентского счета бесплатное.
  • Вы можете провести подключение к любой услуге или опции (смс-информирование), заказать дополнительную карту для себя или родных.


В чем подвох проекта? Его нет, проведите сравнение с другими предложениями банков, соотнесите плюсы и минусы, и вы поймете, что условия выгодны. Каждый предприниматель самостоятельно выбирает, с каким банком сотрудничать. Делая выбор в пользу Сбербанка, вы получаете высокую скорость, простоту и доступность, удобство и быстрое реагирование банковских сотрудников. Плюс надежность – Сбербанк первый в рейтинге российских банков.

Видео:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *